Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure

JR Germany; Neuss; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamlead für IT Infrastructure, um die interne IT-Infrastruktur zu leiten und weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den sicheren Betrieb der Systeme und die Entwicklung zentraler IT-Standards. Sie bringen Ihre Führungserfahrung ein und arbeiten aktiv im Team mit, um die IT-Prozesse zu optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, ein attraktives Gehaltspaket und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre individuellen Stärken geschätzt werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Flache Hierarchien

Teambuilding-Events

Mitarbeiterangebote

Workation im EU-Ausland

Höhenverstellbare Schreibtische

Frisches Obst und Getränke

After-Work-Events

Qualifikationen

• Erfahrung in der Systemadministration oder IT-Infrastruktur, bevorzugt in komplexen Umgebungen.
• Erste Führungsverantwortung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leitung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Infrastruktur.
• Verwaltung des Hardware-Lebenszyklus und der Netzwerkinfrastruktur.

Kenntnisse

Systemadministration

Netzwerksicherheit

Windows Server

Linux Server

VMware

Microsoft 365

IT-Sicherheitsrichtlinien

Patchmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Informatik oder vergleichbar

Tools

Intune

VMware

Jobbeschreibung

neuss, Germany

Wir sind Fact – ein starker Arbeitgeber, der seinen Erfolg einer besonderen Kraft verdankt: der individuellen Power, die aus den rund 80 Persönlichkeiten unseres Teams entsteht.

Wir sind Teil der Actico Gruppe, einem wachsenden, erfolgreichen Verbund von Softwareunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Singapur.

Als Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für die Verwaltung von Kapitalanlagen basiert unsere Unternehmensstärke ebenso auf Können wie auf dem Charakter jedes einzelnen Team-Mitglieds. Auf Individuen, die Verantwortung lieben und gemeinsam eine Mission verfolgen:

Als digital uncomplicators machen wir komplexe Vorgänge in der Finanzbranche durch Digitalisierung einfacher und unsere Kunden dadurch erfolgreicher. Und das bereits seit 25 Jahren.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure, die unsere interne IT-Infrastruktur verantwortet und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung unseres IT-Teams und sorgst für den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer gesamten internen Systeme – von der Netzwerkarchitektur über das Hardware-Management bis hin zu Office-Automatisierung und IT-Support.

Dein Aufgabenfeld beschränkt sich dabei nicht nur auf die Fact, sondern im Rahmen unserer Shared Services umfasst Dein Verantwortungsbereich die gesamte IT-Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe, der Actico Group, die sich aus 230 Mitarbeitenden zusammensetzt und die hybrid an fünf Standorten arbeiten. Du entwickelt zentrale IT-Standards und -Prozesse, die gruppenweit eingesetzt werden, und stellst sicher, dass alle Gesellschaften von einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur profitieren.

Idealerweise bringst Du bereits erste Führungserfahrung mit oder möchtest bewusst den nächsten Schritt in Richtung Personalverantwortung gehen – und bist gleichzeitig bereit, auch operativ mit anzupacken.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams von Systemadministratoren
• Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren
• Verwaltung des vollständigen Hardware-Lebenszyklus:
  • Client-Systeme (Windows, macOS): Enrollment, Provisionierung, Wartung
  • Server-Systeme (Windows und Linux): Planung, Beschaffung, Betrieb, Außerbetriebnahme
• Betreuung unserer virtualisierten Infrastruktur auf Basis von VMware
• Sicherstellung reibungsloser Onboarding- und Offboarding-Prozesse für interne und externe Mitarbeitende
• Betrieb und kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Anwendungen
• Pflege einer aktuellen, nachvollziehbaren und strukturierten IT-Dokumentation
• Ansprechperson für IT-Audits, einschließlich technischer Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Unterstützung und Koordination von internen Penetrationstests der Infrastruktur
• Verantwortung für das Patchmanagement und das zeitnahe Einspielen sicherheitsrelevanter Updates
• Planung, Durchführung und regelmäßige Überprüfung von Business-Continuity-Maßnahmen

In erster Linie sind wir interessiert an Ihrer individuellen Power, mit der Sie als wertvolles Teammitglied unser Kollegium noch besser machen. Bringen Sie folgende Eigenschaften noch mit?

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration oder IT-Infrastruktur, bevorzugt in komplexen IT-Umgebungen
• Erste Führungsverantwortung in der Leitung technischer Teams ist von Vorteil - oder du möchtest ganz bewusst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein technisches Team übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls und Sicherheit im Rechenzentrum
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und Lifecycle-Management von Server-Infrastrukturen auf Basis von Windows und Linux
• Sicher im Umgang mit virtualisierten Umgebungen, insbesondere VMware
• Einschlägige Erfahrung mit Microsoft 365 sowie in der Geräteverwaltung über Intune (Windows/macOS)
• Fundiertes Verständnis von IT-Sicherheitsrichtlinien, Patchmanagement und operativen Sicherheitsmaßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit Audits, Penetrationstests sowie Prozessen zur Business Continuity
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und arbeitest aktiv operativ mit
• Interesse für Neues – Du hinterfragst bestehende Strukturen, verfolgst technologische Entwicklungen mit Interesse und bringst eigene Ideen aktiv ein

Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Zwei Bürostandorten (Neuss und Frankfurt am Main), Möglichkeit von Workation im EU-Ausland, Hybrdes Arbeiten (Schwerpunkt Homeoffice möglich und zwei Bürotage pro Woche)
• Vielseitiges Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt, Erfolgsbasierte Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge (im BVV) mit Arbeitergeberzuschuss, Steuerfreier Sachzuschuss (Guthabenkarte), Mitarbeiterangebote
• Gesundheitsförderung & Sport: Höhenverstellbare Schreibtische, Frisches Obst und Getränke, Müsli-Bar und Eis-Truhe, Gesundheits-Checks, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Kultur & Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Spannendes Aufgabenumfeld, Selbstständiges Arbeiten, Hilfsbereites Kollegium sowie offenes und respektvolles Miteinander, Wissensaustausch und gegenseitige Förderung, Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinschaft & Spaß: Sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Fußball, Tanzstunden, etc.), Kicker-Runden, After-Work-Events (Kirmes- und Weihnachtsmarktbesuche), Teambuilding und Firmenveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtspunsch)