Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure

ZipRecruiter; Neuss; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Teamlead für IT-Infrastruktur, um die interne IT zu leiten und weiterzuentwickeln. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den sicheren Betrieb der Systeme und die Führung eines motivierten Teams. Sie entwickeln Standards und Prozesse, die in der gesamten Unternehmensgruppe implementiert werden. Wenn Sie eine Hands-on-Mentalität mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, sind Sie hier genau richtig. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, ein vielseitiges Gehaltspaket und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Flache Hierarchien

Teambuilding-Events

Mitarbeiterangebote

Höhenverstellbare Schreibtische

Frisches Obst und Getränke

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration in komplexen IT-Umgebungen.
• Erste Führungsverantwortung oder der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

Aufgaben

• Leitung des IT-Teams und Verantwortung für die IT-Infrastruktur.
• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur.

Kenntnisse

Systemadministration

Netzwerke

Firewalls

IT-Sicherheit

Kommunikationsfähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Interesse an technologischen Entwicklungen

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich

Tools

VMware

Microsoft 365

Intune

Jobbeschreibung

Job Description

Wir sind Fact – ein starker Arbeitgeber, der seinen Erfolg einer besonderen Kraft verdankt: der individuellen Power, die aus den rund 80 Persönlichkeiten unseres Teams entsteht.

Wir sind Teil der Actico Gruppe, einem wachsenden, erfolgreichen Verbund von Softwareunternehmen mit Standorten in Deutschland, den USA und Singapur.

Als Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsleistungen für die Verwaltung von Kapitalanlagen basiert unsere Unternehmensstärke ebenso auf Können wie auf dem Charakter jedes einzelnen Team-Mitglieds. Auf Individuen, die Verantwortung lieben und gemeinsam eine Mission verfolgen:

Als digital uncomplicators machen wir komplexe Vorgänge in der Finanzbranche durch Digitalisierung einfacher und unsere Kunden dadurch erfolgreicher. Und das bereits seit 25 Jahren.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Teamlead (m/w/d) IT Infrastructure, die unsere interne IT-Infrastruktur verantwortet und kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung unseres IT-Teams und sorgst für den sicheren und zuverlässigen Betrieb unserer gesamten internen Systeme – von der Netzwerkarchitektur über das Hardware-Management bis hin zu Office-Automatisierung und IT-Support.

Dein Aufgabenfeld beschränkt sich dabei nicht nur auf die Fact, sondern im Rahmen unserer Shared Services umfasst Dein Verantwortungsbereich die gesamte IT-Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe, der Actico Group, die sich aus 230 Mitarbeitenden zusammensetzt und die hybrid an fünf Standorten arbeiten. Du entwickelst zentrale IT-Standards und -Prozesse, die gruppenweit eingesetzt werden, und stellst sicher, dass alle Gesellschaften von einer stabilen, sicheren und effizienten Infrastruktur profitieren.

Idealerweise bringst Du bereits erste Führungserfahrung mit oder möchtest bewusst den nächsten Schritt in Richtung Personalverantwortung gehen – und bist gleichzeitig bereit, auch operativ mit anzupacken.

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines standortübergreifenden Teams von Systemadministratoren
• Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der Netzwerkinfrastruktur in unseren Rechenzentren
• Verwaltung des vollständigen Hardware-Lebenszyklus:
• Client-Systeme (Windows, macOS): Enrollment, Provisionierung, Wartung
• Server-Systeme (Windows und Linux): Planung, Beschaffung, Betrieb, Außerbetriebnahme
• Betreuung unserer virtualisierten Infrastruktur auf Basis von VMware
• Sicherstellung reibungsloser Onboarding- und Offboarding-Prozesse für interne und externe Mitarbeitende
• Betrieb und kontinuierliche Aktualisierung unserer internen Anwendungen
• Pflege einer aktuellen, nachvollziehbaren und strukturierten IT-Dokumentation
• Ansprechperson für IT-Audits, einschließlich technischer Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• Unterstützung und Koordination von internen Penetrationstests der Infrastruktur
• Verantwortung für das Patchmanagement und das zeitnahe Einspielen sicherheitsrelevanter Updates
• Planung, Durchführung und regelmäßige Überprüfung von Business-Continuity-Maßnahmen

In erster Linie sind wir interessiert an Ihrer individuellen Power, mit der Sie als wertvolles Teammitglied unser Kollegium noch besser machen. Bringen Sie folgende Eigenschaften noch mit?

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration oder IT-Infrastruktur, in komplexen IT-Umgebungen
• Erste Führungsverantwortung in der Leitung technischer Teams ist von Vorteil - oder du möchtest ganz bewusst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein technisches Team übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Firewalls und Sicherheit im Rechenzentrum
• Fundierte Erfahrung im Betrieb und Lifecycle-Management von Server-Infrastrukturen auf Basis von Windows und Linux
• Sicher im Umgang mit virtualisierten Umgebungen, insbesondere VMware
• Einschlägige Erfahrung mit Microsoft 365 sowie in der Geräteverwaltung über Intune (Windows/macOS)
• Fundiertes Verständnis von IT-Sicherheitsrichtlinien, Patchmanagement und operativen Sicherheitsmaßnahmen
• Erfahrung im Umgang mit Audits, Penetrationstests sowie Prozessen zur Business Continuity
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du übernimmst Verantwortung und arbeitest aktiv operativ mit
• Interesse für Neues – Du hinterfragst bestehende Strukturen, verfolgst technologische Entwicklungen mit Interesse und bringst eigene Ideen aktiv ein

Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, zwei Bürostandorte (Neuss und Frankfurt am Main), Möglichkeit von Workation im EU-Ausland, hybrides Arbeiten (Schwerpunkt Homeoffice möglich und zwei Bürotage pro Woche)
• Vielseitiges Gehaltspaket: Attraktives Fixgehalt, erfolgsbasierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge (im BVV) mit Arbeitergeberzuschuss, steuerfreier Sachzuschuss (Guthabenkarte), Mitarbeiterangebote
• Gesundheitsförderung & Sport: Höhenverstellbare Schreibtische, frisches Obst und Getränke, Müsli-Bar und Eis-Truhe, Gesundheits-Checks, Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Kultur & Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, spannendes Aufgabenumfeld, selbstständiges Arbeiten, hilfsbereites Kollegium sowie offenes und respektvolles Miteinander, Wissensaustausch und gegenseitige Förderung, Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gemeinschaft & Spaß: Sportliche Aktivitäten (Firmenlauf, Fußball, Tanzstunden, etc.), Kicker-Runden, After-Work-Events (Kirmes- und Weihnachtsmarktbesuche), Teambuilding und Firmenveranstaltungen (Sommerfeste, Weihnachtspunsch)