Teamlead (m/w/d) im Engineering

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG; Arnstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

N3 Engine Overhaul Services sucht einen erfahrenen Fachmann im Bereich Manufacturing Engineering. Sie werden ein Sub-Team leiten, operative Prozesse definieren und Strategieempfehlungen entwickeln. Gute SAP- und MS Office Kenntnisse sowie sehr gutes Englisch sind Voraussetzung. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag, attraktive Vergütung sowie ein engagiertes Team.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen

Prämiertes Ideenmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeitersportverein

Kantine mit vielfältigem Angebot

Teeküche zur freien Nutzung

Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads

Qualifikationen

• Abgeschlossene, mind. 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt oder Maschinenbau.
• Sehr gute Kenntnisse in der Triebwerkinstandsetzung.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Sub-Teams im Bereich Manufacturing Engineering.
• Entwickeln und Mitwirken von Strategieempfehlungen für die Produktionsbereiche.
• Verantwortlich für eine zielführende Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen.

Kenntnisse

Triebwerkinstandsetzung

Verhandlungssicheres Englisch

SAP-Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kunden-/Dienstleistungsbewusstsein

Ausbildung

4-jährige Hochschulausbildung in Luftfahrt oder Maschinenbau

Jobbeschreibung

N3 Engine Overhaul Services ist derzeit der weltweit modernste Instandhaltungsbetrieb für die Reparatur, die Überholung und den Test von Rolls-Royce Trent-Triebwerken. Als mittelständisches Gemeinschaftsunternehmen der Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc ist N3 in ein weltweites Repair & Overhaul Netzwerk eingebunden. N3 betreut Kunden in Europa, Amerika, Afrika, Asien und den GUS-Staaten.

Check-In / Ihr Profil

• Abgeschlossene, mind. 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Luftfahrt, Maschinenbau oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse in der Triebwerkinstandsetzung
• Gute SAP-Kenntnisse
• Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Power Point, Outlook)
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Sehr systematische und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr hohe Teamfähigkeit
• Hohes Kunden- / Dienstleistungsbewusstsein
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Boarding / Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Sub-Teams im Bereich Manufacturing Engineering
• Festlegen notwendiger operativer Arbeitspakete und Arbeitsprozesse
• Entwickeln und Mitwirken von Strategieempfehlungen für die Produktionsbereiche
• Definieren und Verfolgen von Sub-Teamzielen sowie Sicherstellen und Berichten der Zielerreichung der technischen und operativen Kennzahlen
• Führen von fachbereichs- und fachbereichsübergreifenden Projekten (Bewerten und Planen von komplexen Investitionsvorhaben, Planungs- und Steuerungsprozessen)
• Entwickeln, Verbessern und Implementieren von Prozessen im Rahmen der Triebwerksinstandsetzung
• Entwickeln und Umsetzen von effizienten Funktionsstrukturen innerhalb des Sub-Teams und deren stetiger Optimierung
• Verantwortlich für eine zielführende Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen
• Vertretung der Führungskraft bei Abwesenheit

Flight / Unser Angebot

• Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
• Unbefristete Anstellung
• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
• Sonderleistungen nach Tarif
• Beteiligung am Company Bonus
• 38 Stunden Vollzeitwoche
• 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
• Mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelungen
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
• Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
• Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
• Prämiertes Ideenmanagement
• Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
• Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
• Teeküche zur freien Nutzung
• Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
• Unternehmenseigener Sportverein
• Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
• Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:+49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

www.n3eos.com