Teamlead (m/w/d) HR-Outsourcing Entgeltabrechnung

JR Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Unternehmen sucht einen Teamlead für HR-Outsourcing mit Expertise in Entgeltabrechnung. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein dynamisches Team und stellen die Qualität im Payroll as a Service sicher. Sie werden Teil eines unterstützenden Umfelds, das Wert auf Innovation und Verantwortung legt. Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsklima fördern Ihre Work-Life-Balance. Wenn Sie eine Leidenschaft für Teamführung und Kundenbetreuung haben, ist dies Ihre Chance, in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien zu arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Modernes Büro

Firmenfitness

Finanzielle Zusatzleistungen

Hervorragender Kaffee

Erfolgsbeteiligungen

Gleitzeitkonto

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Teamführung.
• Fähigkeit zur effizienten Organisation und Steuerung von Projekten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Effiziente Organisation und Unterstützung bei Abrechnungen.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

Teamführung

Projektmanagement

Kundenbetreuung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaft

Master in Personalmanagement

Tools

HR-Software

MS Office

Jobbeschreibung

Teamlead (m/w/d) HR-Outsourcing Entgeltabrechnung, Aachen

Aachen, Germany

Mit Engagement, Ehrlichkeit und viel Herzblut haben sich SOFT-CONSULT in den letzten 35 Jahren zu einem erfolgreichen IT-Anbieter für maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen im kaufmännischen Bereich entwickelt.

Suchen Sie ein Unternehmen, in dem Ihr Einsatz Anerkennung findet und spannende Aufgaben auf Sie warten? Werden Sie Teil der eco GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der SOFT-CONSULT Häge GmbH.

Unser Team der eco GmbH bietet ergänzend zu den Expertisen der SOFT-CONSULT ein HR-Outsourcing, das individuell auf die Anforderungen unserer Kunden abgestimmt ist. Vom Application Service Providing bis zum Full Service – unsere Kunden vertrauen auf HR und Payroll in sicheren Händen. Mit hohem Einsatzwillen und Verantwortungsbewusstsein sind wir ein zuverlässiger Partner für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen.

Ihre Ziel?

Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der Qualität unseres Payroll as a Service Bereichs und die Organisation unseres Teams. Sie unterstützen Ihr Team und ermöglichen den erfahrenen Kolleginnen, eigenverantwortlich und effizient ihre Kunden zu betreuen.

Ihr Verantwortungsbereich

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Effiziente Organisation und Steuerung des Teams und der Projekte
• Unterstützung bei Abrechnungen und Kundenbetreuung
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden in Zusammenarbeit mit Business Development und Consulting
• Tiefgehendes Wissen im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Mandanten-Umfeld oder bei verschiedenen Unternehmen
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, insbesondere bei Kapazitätsplanung und Qualitätssicherung
• Proaktive und verbindliche Kommunikation, professionelles Auftreten und hoher Anspruch an Effizienz
• Wertschätzender, stärkenorientierter Führungsstil basierend auf Partnerschaft, Vertrauen und Verantwortung

Unser Team besteht aktuell aus 10 erfahrenen Payroll Specialists, die teilweise vor Ort am Hauptsitz in Aachen und teilweise remote deutschlandweit arbeiten. Unsere Mitarbeitenden verfügen über jahrelange Expertise, hohe Qualitätsansprüche und Verantwortungsbewusstsein.

Unsere Benefits

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• Modernes Büro und Ausstattung, auch für Ihr HomeOffice
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Finanzielle Zusatzleistungen (z.B. Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge)
• Hervorragender Kaffee
• Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeitende
• Gleitzeitkonto mit flexiblem Auf- und Abbau

Das erwartet Sie:

• Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein familiäres, dynamisches Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und neue Themenbereiche erschließen können
• Wertschätzung für eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitkonto, mobiles Arbeiten)
• Ein unterstützendes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe begleitet
• Unternehmenskultur, die Verantwortung, Innovation, Lernbereitschaft, Lösungsorientierung und Partnerschaftlichkeit großschreibt