Teamlead IT Security (gn)

workidentity GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Für ein spezialisiertes Unternehmen in Deutschland wird eine erfahrene IT-Security-Persönlichkeit gesucht, um die Leitung eines wachsenden Teams zu übernehmen. Die Rolle umfasst die strategische Weiterentwicklung des Teams, die Analyse von Schwachstellen sowie die Einrichtung moderner Teamkulturen. Die Stelle bietet unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von hybridem Arbeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage/Woche remote)

Moderne Infrastruktur

Individuelle Weiterbildungen mit hohem Budget

BAV

Mitarbeiterrabatte

Mobilitätszuschuss

Langfristige Entwicklungsperspektive

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung im IT-Umfeld oder Ambition, diesen Schritt zu gehen.
• Tiefgreifendes Verständnis für IT-Sicherheit über Systemarchitekturen, Cloud und Betrieb.
• Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines IT-Security-Teams.
• Aufbau und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsprozesse.
• Analyse von Schwachstellen und Begleitung der Umsetzung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Sicherheit

Kommunikationsstärke

Positive Leadership

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Dein Arbeitgeber Für ein spezialisiertes Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz suche ich aktuell eine erfahrene IT-Security-Persönlichkeit mit Freude an Teamführung und Aufbauarbeit. Die Rolle: Du übernimmst die Führung eines noch jungen IT-Security-Teams, das gerade im Aufbau ist – aktuell vier Kolleg:innen, perspektivisch acht. Dein Fokus liegt auf strategischer Weiterentwicklung, technischer Exzellenz und der Etablierung einer lebendigen, modernen Teamkultur. Was dich erwartet: Fachliche & disziplinarische Leitung eines interdisziplinären IT-Security-Teams Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Entwicklung, Architektur und Betrieb Aufbau, Strukturierung und Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsprozesse Analyse von Schwachstellen, Ableitung von Maßnahmen und Begleitung der Umsetzung Enge Schnittstelle zur IT-Leitung – mit Spielraum für strategischen Input Möglichkeit, eigene Kolleg:innen ins Team zu holen Was du mitbringst: Erste Führungserfahrung im IT-Umfeld – oder klare Ambition, diesen nächsten Schritt zu gehen Tiefgreifendes Verständnis für IT-Sicherheit über Systemarchitekturen, Cloud und Betrieb hinweg Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln – intern wie extern Positive Leadership, Kommunikationsstärke & Lust, Verantwortung zu übernehmen Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau sind essenziell für diese Rolle Was geboten wird: Unbefristete Festanstellung in einer 38-Stunden-Woche 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten (bis zu 4 Tage/Woche remote) Moderne Infrastruktur, individuelle Weiterbildungen mit einem extrem hohen Budget und echtes Teamgefühl BAV, Mitarbeiterrabatte, Mobilitätszuschuss Langfristige Entwicklungsperspektive: Wer langfristig mehr Verantwortung sucht – auch das ist hier denkbar. Ansprechpartnerin Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH [emailprotected] [phone]