Teamlead IT Operations (w/m/d)

KIND GmbH; Burgwedel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

KIND GmbH, ein führendes Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik, sucht eine fachliche Leitung für die IT-Support-Teams. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere in der Führung von Teams und der Optimierung von IT-Prozessen. Mit einem 지원angebot von flexibler Arbeitszeit und Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet KIND eine proaktive Persönlichkeit, die die IT-Infrastruktur kontinuierlich verbessert.

Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Fortbildung und Training

Gleitzeitmodell

Mobiles Arbeiten

Betriebsrestaurant mit regionalen Bio-Speisen

Personalrabatte auf Produkte

Attraktive Mitarbeiterangebote

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere in der teamorientierten Führung.
• Umfangreiche Kenntnisse in Netzwerk, Server und IT-Security sind erforderlich.
• Pragmatische Herangehensweise an Probleme mit starker Kommunikationsfähigkeit gewünscht.

Aufgaben

• Fachliche Führung der IT-Support-Teams und Systemadministration.
• Sicherstellung der reibungslosen IT-Infrastruktur und -Dienste.
• Steuerung von Incident-, Problem- und Change-Management-Prozessen.

Kenntnisse

IT-Betrieb

IT-Security

Netzwerkkenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration
• Du stellst sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimierst Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung
• Du förderst Synergien zwischen den Bereichen, entwickelst IT-Services weiter und stärkst die IT-Security-Strategie
• Du steuerst Incident-, Problem-und Change-Management-Prozesse, sorgst für hohe Servicelevels und erstellst Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen
• Du arbeitest eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstützt die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen

Dein Profil

• Du bringst mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, inklusive der fachlichen Führung von Teams
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozessen
• Du zeichnest Dich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Das bieten wir Dir

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung sowie bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabattevon bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte(Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Du bist interessiert?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.