Teamlead HMI/Frontend

HAT.tec; Neubiberg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Startup sucht einen Teamleiter HMI zur Entwicklung und Umsetzung intuitiver Bedienoberflächen für intelligenten Fluggeräte. Dieser Schlüsselrolle bieten wir viel Gestaltungsspielraum und die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und einem internationalen Team.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

Kostenlose Snacks und Getränke

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mindestens 3 Jahre).
• Erste Führungserfahrung oder Interesse an Führungsrollen.

Aufgaben

• Leitung und Weiterbildung des HMI-Teams.
• Engagement in der Softwareentwicklung und Qualitätssicherung.
• Technische Betreuung von Kundenprojekten.

Kenntnisse

C++

Übersichtlichkeit in UX/UI

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Qt

Jobbeschreibung

Teamleiter HMI

Teamleiter HMI (m/w/d)

Die Entwicklung einer neuen Generation intelligenter und vernetzter (Luft-)Fahrzeuge und Hubschrauber, sowohl bemannt als auch unbemannt, erfordert den Einsatz moderner Methoden der Künstlichen Intelligenz sowie neue Ansätze im Softwareentwicklungsprozess. Für den operationellen Einsatz solcher Systeme sind außerdem innovative Konzepte der Mensch-Maschine Zusammenarbeit und Mensch-Maschine Interaktion notwendig.

HAT.tec ist ein international agierendes Start-Up, spezialisiert auf Technologien für Human-Autonomy Teaming und Manned-Unmanned Teaming, den gemeinsamen Einsatz von bemannten und unbemannten Systemen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter HMI/Frontend (m/w/d)

Deine Aufgaben

1. Du begeisterst dich für intuitive Bedienoberflächen von Cockpitanwendungen und mobilen Führungssystemen und möchtest die Entwicklung und Umsetzung neuer HMIs vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig.
2. Als fachliche und disziplinarische Führungskraft des Teams „HMI“ hast du großen Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit deinem dreiköpfigen Team den Fachbereich aufzubauen und zu erweitern.
3. Du bist verantwortlich dafür, die passenden Mitarbeitenden mit den richtigen Skills zur richtigen Zeit im richtigen Projektteam zu haben. Du coachst dein Team und förderst deren individuelle Weiterentwicklung in technischen, methodischen und persönlichen Kompetenzen.
4. Du arbeitest aktiv in der Softwareentwicklung mit, überprüfst die Ergebnisse deines Teams und integrierst diese in die Codebasis.
5. In dieser Rolle ist Kommunikation essenziell – du stimmst dich eng mit verschiedenen internen Softwareentwicklungsteams ab.
6. Du übernimmst gerne die technische Betreuung von Kundenprojekten im Bereich HMI – eine Aufgabe, die diese Stelle auch erfüllt.

Dein Profil

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mindestens ca. 3 Jahre).
2. Sehr gute Kenntnisse in C++ und Erfahrung in der Praxis, idealerweise im Luftfahrt- oder Automotive-Sektor.
3. Erste Führungserfahrung oder Motivation, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Du kannst Menschen begeistern, anleiten und entwickeln, bist ein Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.
4. Gute Kenntnisse in Qt und objektorientierter Softwareentwicklung erleichtern dir den Einstieg.
5. Du hast Leidenschaft für ansprechende UX/UI Designs und möchtest das UX/UI-Mindset im Unternehmen stärken.
6. Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität, Zielorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
7. Du fühlst dich in einem flexiblen, abwechslungsreichen Umfeld wohl und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
8. Teamfähigkeit und Austausch auf Augenhöhe sind dir wichtig – dann bist du bei uns richtig.

Wir bieten

1. Eine Festanstellung in einem wachsenden Startup mit attraktivem Gehalt.
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
3. Ein internationales, motiviertes Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien und gemeinsamen Aktivitäten.
4. Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit und Raum für eigene Ideen.
5. Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents, z.B. Sommer- und Winterausflüge, Breznrunde usw.
6. Weitere Benefits wie kostenloses Obst, Snacks, Kaffee und Getränke sowie eine moderne Arbeitsumgebung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische).