Teamlead Digital Services (m/w/d)

Digital Vikings - Personalberatung für Digital - Commerce - Sales; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Digital Vikings - Personalberatung für Digital - Commerce - Sales sucht eine Führungskraft mit erster Führungserfahrung, die digitale Angebote in wirtschaftliche Wirkung übersetzt. Du baust ein Team für Geschäftsentwicklung, Preis- und Erlöslogik auf und leitest mehrere Initiativen im internationalen Onlinegeschäft.

Du steuerst Ressourcen und Investitionen nach Nutzen, Aufwand und Risiko, setzt Kennzahlen und Entscheidungswege fest und wirkst am Monetarisierungsprozess mit, um wiederkehrende

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanter Fachrichtung; idealerweise mit Deutsch/Englisch-Kommunikation auf Managementebene.
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle oder im digitalen Umbau etablierter Felder.
• Erfahrung darin, Serviceangebote und Preislogiken wirtschaftlich tragfähig zu machen.

Aufgaben

• Team ausbauen und führen – eine neue Einheit aus Fachleuten für Geschäftsentwicklung sowie Preis- und Erlösmodelle zusammenstellen, führen und entwickeln.
• Bestehende serviceorientierte Angebote ausbauen und neue entwickeln, die Kundenbeziehungen tragen und wiederkehrende Erlöse erzeugen.
• Wachstumsfelder monetarisieren – digitale Potenziale bewerten und in skalierbare Geschäftsmodelle mit nutzenorientierter Preislogik überführen.
• Mehrere strategische Initiativen im internationalen Onlinegeschäft parallel führen, von Bewertung über Priorisierung bis Rollout in Märkten.
• Kennzahlen, Entscheidungswege und Priorisierungslogik aufsetzen, an denen sich Initiativen messen lassen.
• Wirkung nachhalten – den wirtschaftlichen Beitrag umgesetzter Vorhaben regelmäßig prüfen und Nachschärfungen ableiten.

Kenntnisse

Teamführung

Pricing-Logik

D2C-Erfahrung

Strategisches Denken

Management-Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Ein international aufgestellter Markenhersteller baut sein weltweites Endkundengeschäft aus — künftig nicht allein über Produkte, sondern über digitale Services mit wiederkehrenden Erlösen.

Warum jetzt: Geschäftsentwicklung sowie Preis- und Erlösgestaltung werden deshalb unter einer Führung gebündelt. Gesucht wird keine reine Projektleitung, sondern eine Führungskraft mit ersten Führungsefahrungen, die digitale Angebote in wirtschaftliche Wirkung übersetzt.

Deine Aufgaben

• Team ausbauen und führen — eine neue Einheit aus Fachleuten für Geschäftsentwicklung sowie Preis- und Erlösmodelle zusammenstellen, führen und entwickeln.
• Bestehende serviceorientierte Angebote ausbauen und neue entwickeln, die Kundenbeziehungen tragen und wiederkehrende Erlöse erzeugen.
• Wachstumsfelder monetarisieren — digitale Potenziale bewerten und in skalierbare Geschäftsmodelle mit nutzenorientierter Preislogik überführen.
• Mehrere strategische Initiativen im internationalen Onlinegeschäft parallel führen, von der Bewertung über die Priorisierung bis zum Rollout in den Märkten.
• Kennzahlen, Entscheidungswege und Priorisierungslogik aufsetzen, an denen sich alle Initiativen messen lassen.
• Wirkung nachhalten — den wirtschaftlichen Beitrag umgesetzter Vorhaben regelmäßig prüfen und Nachschärfungen ableiten.

Dein Profil

• Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Geschäftsmodelle oder im digitalen Umbau etablierter Geschäftsfelder — mit belegbarem Ergebnisbeitrag.
• Erfahrung darin, Serviceangebote und Preislogiken im Endkundengeschäft (B2C/D2C) wirtschaftlich tragfähig zu machen
• Disziplinarische Führung (mindestens Teamlead) sowie Steuerung mehrerer paralleler Vorhaben im internationalen Umfeld.
• Sicheres Priorisieren von Ressourcen und Investitionen nach Nutzen, Aufwand, Risiko und Umsetzbarkeit.
• Kommunikationsstärke auf Managementebene: komplexe Themen entscheidungsfähig erklären und Fachbereiche einbinden.
• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
• Etablierte Marke mit internationalem Wachstumsanspruch und schnell wachsendem Direktgeschäft.
• Gestaltungsauftrag statt Verwaltung: neues Team, eigene Agenda, Ergebnisverantwortung von Beginn an.
• Geschäftsentwicklung, Pricing und digitale Services in einer Hand statt verteilt auf Silos.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Wachstum & Perspektive

• Erfolgsbild 12–24 Monate: Das Team ist arbeitsfähig, die ersten Servicemodelle tragen sich wirtschaftlich, und die Monetarisierung des internationalen Digitalgeschäfts ist über einzelne Projekte hinaus verankert.
• Mobiles und flexibles Arbeiten möglich, mit Anbindung an den Standort in Baden-Württemberg.