Leiter Digitale Transformation & Wissensmanagement (w/m/d)

Michael Page; München; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Großer Gestaltungsspielraum

Unbefristete Festanstellung

Modernes, innovationsorientiertesArbe其

Interdisziplinäres Teamwork

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft zur disziplinarischen Leitung einer Abteilung und zur strategischen Weiterentwicklung einer globalen Architektur. Der Fokus liegt auf Digitalisierung, Automatisierung und Innovation sowie KI-gestützten Lösungen.

Sie steuern standortübergreifende Digitalisierungsinitiativen, sichern Datenqualität und Wissensprozesse, entwickeln Mitarbeitende weiter und fördern eine leistungsorientierte, kollaborative Kultur.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in service- oder technologieorientierter Organisation.
• Erfahrung in digitaler Transformation, Wissens- oder Informationsmanagement sowie idealerweise KI.
• Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung einer serviceorientierten Organisationseinheit.
• Einführung, Betrieb und Optimierung digitaler Wissens- und Informationsplattformen inkl. KI-Lösungen.
• Sicherstellung von Datenqualität und Informationsverfügbarkeit.
• Steuerung standortübergreifender Digitalisierungsinitiativen.
• Identifikation neuer Technologien, Trends im Informationsmanagement und KI.
• Umsetzung von Change- und Enablement-Maßnahmen.
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ressourcen.
• Aufbau und Pflege Stakeholder-Beziehungen auf Managementebenen.
• Führung, Entwicklung und Förderung eines leistungsorientierten Teams.
• Positionierung der Einheit als moderner interner Servicepartner.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Digitalisierung

Wissensmanagement

Teamführung

Ausbildung

MINT-Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

• Fachliche und disziplinarische Leitung einer Abteilung
• Strategische Weiterentwicklung einer globalen Architektur

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen im Bereich Professional Services.

Aufgabengebiet

• Strategische Weiterentwicklung einer serviceorientierten Organisationseinheit mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und Innovation
• Einführung, Betrieb und Optimierung digitaler Wissens- und Informationsplattformen einschließlich KI-gestützter Lösungen
• Sicherstellung von Datenqualität, Informationsverfügbarkeit sowie effizienten Wissensprozessen
• Steuerung standortübergreifender und internationaler Digitalisierungsinitiativen
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, Trends und Lösungen im Bereich Informationsmanagement und künstliche Intelligenz
• Umsetzung von Change- und Enablement-Maßnahmen zur Einführung neuer Systeme und Arbeitsweisen
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ressourcen zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Produktivität
• Aufbau und Pflege wirksamer Stakeholder-Beziehungen auf unterschiedlichen Managementebenen
• Führung, Entwicklung und Förderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und innovationsfreundlichen Teamkultur
• Positionierung der Organisationseinheit als moderner und zukunftsorientierter interner Servicepartner

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer service- oder technologieorientierten Organisation. Erfahrungen in den Bereichen digitale Transformation, Wissensmanagement oder Informationsmanagement sowie idealerweise erste
• Berührungspunkte mit KI-basierten Lösungen.Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset sowie Freude an Teamführung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

Vergütungspaket

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Gehalt in unbefristeter Festanstellung je nach Berufserfahrung bis 110.000 EUR Brutto/Jahr
• Die Möglichkeit, die digitale Weiterentwicklung einer wichtigen Servicefunktion aktiv mitzugestalten
• Ein modernes und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Entscheidungsträgern
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

Quote job ref: JN-082026-7093327