Teamlead Digital Marketing (m/w/d)

Textilwirtschaft; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Firma sucht einen Teamlead Digital Marketing, um das Wachstum ihres E-Commerce-Handels voranzutreiben. In dieser Rolle führen Sie ein kreatives Team und verantworten die Entwicklung und Umsetzung strategischer Online-Marketing-Maßnahmen. Das Unternehmen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket.

Leistungen

Flexibilität bei der Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Bürofläche in zentraler Lage

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im E-Commerce.
• Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, CPC, und Conversion Rate.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B1/2).

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Digital Marketing Teams.
• Verantwortung für die Digital-Marketing-Strategie und Online-Kampagnen.
• Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung aller Maßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Strategisches Denken

Kommunikationsstärke

Leadership-Qualitäten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Online-Marketing-Tools

Jobbeschreibung

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Der Job

Du denkst digital, führst mit Klarheit und willst Markenperformance messbar vorantreiben?

Als Teil einer erfolgreichen Vertriebsorganisation bieten wir Dir die Chance, unseren E-Commerce-Handel zu unterstützen – mit viel Raum für Deine Ideen. In Düsseldorf entsteht ein neues Kompetenzzentrum für digitalen Vertrieb und Marketing, das Du als

Teamlead Digital Marketing (m/w/d) entscheidend mitgestaltest. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Digital-Marketing-Teams und entwickelst die strategische Ausrichtung unserer digitalen Marken- und Performance-Kommunikation. Dabei hast Du kanalübergreifende Maßnahmen entlang der gesamten Customer Journey im Blick und sorgst dafür, dass unsere Marken und Kategorien digital sichtbar, relevant und erfolgreich bleiben.

Deine Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Motivation des Digital Marketing Teams;
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung der übergreifenden Digital-Marketing-Strategie (Owned, Paid, Earned Media);
• Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Online-Kampagnen – von Awareness bis Performance – unter Berücksichtigung definierter KPIs (u. ROAS, CPC, Conversion Rate, CAC);
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Merchandise Planning und externen Agenturen zur ganzheitlichen Vermarktung unserer Produkte;
• Monitoring, Reporting und datenbasierte Optimierung aller Maßnahmen;
• Verantwortung für die Marketingplanung, Budgetsteuerung und den effizienten Einsatz von Ressourcen;
• Beobachtung von Markttrends, digitalen Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Markenpräsenz.

Deine Talente

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing – idealerweise im E-Commerce- oder Marktplatzumfeld (Amazon, OTTO, D2C, Online-Shops etc.)
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen
• Erfahrung im Umgang mit KPIs wie ROAS, CPC, Conversion Rate, AOV, Customer Lifetime Value und Customer Acquisition Cost
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit strategischem Denken und unternehmerischem Verständnis
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leadership-Qualitäten: Du kannst Menschen motivieren, Projekte strukturieren und Prioritäten setzen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. B1/2)

Was wir Dir bieten

• Arbeiten mit internationalen Marken, die Du kennst – und vielleicht sogar selbst liebst
• Ein werteorientiertes Unternehmen, das auf Vertrauen statt starrer Regeln setzt
• Ein vielfältiges, offenes Team mit echtem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
• Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert – mit viel Abwechslung, Kreativität und Leidenschaft für Mode, Sport und Lifestyle
• Verantwortung ab Tag 1 – und der Freiraum, eigene Ideen wirklich umzusetzen
• Moderne Büros & echtes Wohlfühlklima – keine Großraumhölle, sondern Raum für Produktivität
• Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten sind für uns Standard
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell – weil gute Arbeit auch gut honoriert wird
• 30 Tage Urlaub – zum Abschalten, Auftanken und Fernsein
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere Marken – damit Du das, woran Du arbeitest, auch selbst erlebst
• Fahrradleasing über JobRad – nach Deiner Probezeit und für einen nachhaltigen Weg ins Office

Wer wir sind

stichd ist ein Mitglied der PUMA-Gruppe mit Hauptsitz in ’s-Hertogenbosch, Niederlande, und globaler Präsenz mit Vertriebsbüros in Europa, China, Südostasien und Nordamerika sowie Logistikzentren in Tilburg, Mexiko-Stadt, Malaysia und den USA.

Unser Markenportfolio umfasst PUMA, Tommy Hilfiger, Levi’s, Head und Calvin Klein für unser Essentials Business. Abgerundet wird unser Lizenzgeschäft durch globale Marken im Fanwear- (Motorsport & Football) und Lifestyle-Bereich.

Die stichd germany gmbh, Dein zukünftiger Arbeitgeber mit Sitz in Düsseldorf, ist verantwortlich für den Vertrieb der Essentials Marken in Deutschland, Österreich, Schweiz und Benelux. Wir sind ein modernes, dynamisches und nach vorne gerichtetes Unternehmen. In einer offenen und direkten Unternehmenskultur kannst Du Einfluss auf Entscheidungen nehmen und Dich persönlich weiterentwickeln.

Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt im digitalen Vertrieb?

Wenn Du Interesse an dieser Position hast und die Anforderungen erfüllst, dann klicke jetzt auf ‚Apply‘!

stichd bietet Chancengleichheit für alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichberechtigung für alle ist eines der Grundprinzipien von stichd und PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

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