Teamlead Crew Control (all genders)

Eurowings; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eurowings sucht einen Manager im Bereich Crew Control, der für die personelle Durchführung aller Flugrotationen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung in der Luftfahrt und umfassende organisatorische Fähigkeiten mit. Diese Position erfordert die Verwaltung eines Teams sowie die Entwicklung von Standards zur Qualitätssteigerung. Bewerbungen von vielfältigen Kandidat:innen sind willkommen.

Leistungen

Urlaubs- / Weihnachtsgeld

Finanz- und Sozialberatung

Kostenloses Parken

Flugvergünstigungen

Kantine (bezuschusst)

Jobticket / ÖPNV-Zuschuss

Diensthandy / iPad

Mitarbeiterrabatte

Events (Sommerfeste, Sportwettkämpfe etc.)

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet erforderlich.
• Erfahrungen in einer leitenden Funktion im operativen Bereich einer Fluggesellschaft sind ideal.
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung des Teams Crew Control mit Trainings und Dienstplänen.
• Steuerung und Koordination der Operations im 72h-Zeitraum.
• Sicherstellung der Bereederbarkeit der Flugbetriebe.

Kenntnisse

Analytische Problemlösungsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Diplomatie

EDV-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium

Spezifische Ausbildung im Bereich Luftfahrt

Tools

Netline

Jobbeschreibung

Als Manager und Coach bringst du den Blick über den Tellerrand mit, gerade auch in turbulenten Zeiten? Dann suchen wir genau dich!

Dein Verantwortungsbereich steuert die kurzfristige, personelle Durchführbarkeit aller Flugrotationen im Bereich Crew Control unter Berücksichtigung geltender Vorschriften.

• Du leitest disziplinarisch das Team Crew Control und versorgst es mit nötigen Trainings und Dienstplänen.
• Auf volatile und operative Rahmenbedingungen reagierst du zeitnah, effizient und nachhaltig, um diese standardisiert umzusetzen.
• Du steuerst und koordinierst durch deine Schichtleiter:innen die Operations im 72h-Zeitraum und überwachst die Sicherstellung der Bereederbarkeit unserer Flugbetriebe.
• Durch Transparenz und klare Maßnahmen entwickelst du dein Team, wobei die maximale Erreichung der KPI-Werte eine zentrale Rolle spielt.
• Als Ansprechpartner:in sorgst du für die kontinuierliche Qualitätssteigerung und das Reporting, z.B. IQSMS.
• Du koordinierst dich mit Schnittstellen wie bspw. BR, Urlaubsvergabe etc.
• Die Teilnahme an Audits sowie die Handbuchdokumentation sind obligatorisch.

Voraussetzungen

Neben einem abgeschlossenen Master- oder Bachelorstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet, oder einer spezifischen Ausbildung im Bereich Luftfahrt, bringst du Folgendes mit:

• Idealerweise hast du Erfahrungen in einer leitenden Funktion im operativen Bereich einer Fluggesellschaft.
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich agiler Planungsprozesse sowie analytische und konzeptionelle Problemlösungsfähigkeiten.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Diplomatie.
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere Netline.
• Sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Jennifer (she/her)
Team Recruitment & Talent Acquisition
E-Mailadresse für Rückfragen
[emailprotected]
LinkedIn
https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh

Benefits

Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanz- und Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst), Jobticket / ÖPNV-Zuschuss, Diensthandy / iPad, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Events (Sommerfeste, Sportwettkämpfe etc.)

Dein Bewerbungsprozess

• Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.
• Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team.
• Peer-Interview vor Ort: Vorbereitung einer Case-Study.
• Führungskräfte-Assessmentcenter.
• Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Rückmeldung.

Werde Teil von Eurowings

Wir suchen Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings

Gleichstellung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen bei Eurowings und begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen, geschlechtlicher Identitäten, Altersgruppen und Menschen mit Behinderungen.

Über Eurowings

Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group, Teil des größten europäischen Airline-Konzerns. Als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende bietet Eurowings flexible, preiswerte Flüge mit zahlreichen Extras und kundenfreundlichen Services. Mit Direktflügen zu rund 150 Zielen in Europa, 13 internationalen Basen und einer Flotte von rund 100 Flugzeugen ist Eurowings eine der größten Ferienfluggesellschaften Europas mit fast 5.000 Mitarbeitern.