Teamkoordination - MSR / Bewirtschaftung

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR; Duisburg; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride Arbeitsweise

Pool-Fahrzeuge

Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert

Job summary

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR in Duisburg sucht eine/n Teamkoordinator/in MSR/Bewirtschaftung zur fachlichen Leitung des Gebäudemanagements. Sie steuern Projekte im Bereich Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) und verantworten die Planung, Ausschreibung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.

Sie verfügen über ein ingenieurwissenschaftliches Studium und bringen Erfahrung in der beschriebenen Aufgabenwelt mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im relevanten Bereich.
• Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern vorhanden.
• Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik; Kenntnisse in Bussystemen und Leitfabrikaten wünschenswert.
• Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Teamkoordination und Priorisierung von Aufgaben.
• Steuerung und Ãœberwachung innerbetrieblicher Abläufe im Team.
• Planung, Berechnungen, Leistungsverzeichnisse inkl. Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen.
• Projektleitung im Bereich der Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik).
• Koordination externer Ingenieurbüros und Firmen im Bauherrenauftrag.

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Education

Ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master)

Tools

Gebäudeleittechnik (MSR/GLT)

MSR-/GLT-Technik

Job description

Teamkoordination (m/w/d) MSR / Bewirtschaftung

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Ihre Aufgaben

• Bewertung/ Beurteilung/ Priorisierung von Sachverhalten für das Team
• Steuerung, Überwachung, Beurteilung und Priorisierung sämtlicher innerbetrieblicher Abläufe im Team in Absprache mit der Arbeitsgruppenleitung
• Nachhalten und Beurteilung der Änderungen der für das Team relevanten Gesetze, Verordnungen und Regelwerke sowie die Integration in die Arbeitsprozesse
• Besprechungsorganisation/ Besprechungsdurchführung/ Besprechungsmoderation innerhalb des Teams
• Arbeits- und Ablauforganisation für das Team
• Sicherstellung der Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Selbstständige und eigenverantwortliche Fachleitung sowie Steuerung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) für die von den Wirtschaftsbetrieben verwalteten Gebäuden
• Systemadministration sowie technische Betreuung der Gebäudeleittechnik für das gesamte städtische Netz
• Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für die Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) im Wesentlichen für Neubauten und Sanierungen bedeutender Gebäude
• Betreuung, Koordinierung, Qualitäts- und Terminprüfung externer Ingenieurbüros sowie ausführende Firmen im Zuge der Bauherrenvertretung
• Erstellen von Planungen, Berechnungen, sowie Leistungsverzeichnissen inkl. deren Prüfung und Vorbereitung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik
• Kostenermittlung, -verfolgung und -kontrolle der Projektbudgets einschließlich technisch-sachlicher Rechnungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen
• Verhandlungen und Schriftverkehr mit am Bau beteiligten, Behörden und sonstigen Dritten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing./Bachelor/Master) vorzugsweise der Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik
• Sie konnten bereits Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenfeldern sammeln
• Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik sowie Kenntnisse in Bussystemen und Erfahrungen mit den Leitfabrikaten Kieback & Peter, Siemens und Samson sind wünschenswert
• Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten sowie die Bereitschaft, sich in Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise

Wir bieten eine hybride Arbeitsweise mit flexibler Kombination aus Büropräsenz, mobiler Arbeit und Außendienst direkt auf unseren Baustellen mit Nutzung unserer Pool-Fahrzeuge. Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse B sowie ggf. der Einsatz des privaten PKW

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Heinz (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter [phone]. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter [phone] zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.