Ingenieur*in für die Gebäudeautomation

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - AöR; Duisburg; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Nutzung von Pool-Fahrzeugen

Job summary

Die Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR suchen nach Ingenieuren für die Gebäudeautomation, die ab dem 01.07.2026 in Vollzeit beginnen können. Die Rolle erfordert eigenverantwortliche Fachleitung und technische Betreuung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation.

Der ideale Kandidat hat ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen und bringt Kenntnisse der Gebäudeleittechnik sowie Kommunikationsfähigkeit mit. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% Homeoffice wird angeboten.

Das Gehalt orientiert sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) und Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrungen mit den Leitfabrikaten Kieback & Peter, Siemens und Samson sind wünschenswert.
• Bereitschaft, sich in Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten.

Responsibilities

• Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation.
• Technische Betreuung der Gebäudeleittechnik.
• Erstellung von Planungen und Leistungsverzeichnissen.

Skills

Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik

Kenntnisse in Bussystemen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Education

Studium der Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik

Job description

Ingenieure für die Gebäudeautomation (m/w/d)

Arbeitgeber: Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR

Angebotsart: Arbeit

Stellenart: Vollzeit

Start: ab 01.07.2026

Homeoffice: bis zu 60 %

Besetzung erfolgt in Vollzeit (39 Stunden/Woche); Teilzeit möglich, falls vorliegende Bewerbungen.

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Fachleitung sowie Steuerung von Projekten im Bereich der Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) für die von den Wirtschaftsbetrieben verwalteten Gebäuden.
• Systemadministration sowie technische Betreuung der Gebäudeleittechnik für das gesamte städtische Netz.
• Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für die Gebäudeautomation (MSR-/GLT-Technik) im Wesentlichen für Neubauten und Sanierungen bedeutender Gebäude.
• Betreuung, Koordinierung, Qualitäts- und Terminprüfung externer Ingenieurbüros sowie ausführende Firmen im Zuge der Bauherrenvertretung.
• Erstellen von Planungen, Berechnungen sowie Leistungsverzeichnissen inkl. deren Prüfung und Vorbereitung der Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben und anerkannten Regeln der Technik.
• Kostenermittlung, -verfolgung und -kontrolle der Projektbudgets einschließlich technisch-sachlicher Rechnungsprüfungen.
• Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen.
• Verhandlungen und Schriftverkehr mit am Bau beteiligten Behörden und sonstigen Dritten führen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gebäudeautomation / Versorgungstechnik / Energietechnik / Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung (Dipl.-Ing./Bachelor/Master).
• Grundkenntnisse der Gebäudeleittechnik und Kenntnisse in Bussystemen sowie Erfahrungen mit den Leitfabrikaten Kieback & Peter, Siemens und Samson sind wünschenswert.
• Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen und vertraulichen Daten sowie die Bereitschaft, sich in Verwaltungsaufgaben einzuarbeiten.
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Wir bieten eine hybride Arbeitsweise mit flexibler Kombination aus Büropräsenz, mobiler Arbeit und Außendienst direkt auf unseren Baustellen mit Nutzung unserer Pool-Fahrzeuge.
• Wünschenswert ist eine Fahrerlaubnis Klasse B sowie ggf. der Einsatz des privaten PKW.

Gehalt

Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA).

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Heinz (Arbeitsgruppenleitung) telefonisch unter (0203) 283‑5035. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283‑94394 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Wirtschaftsbetriebe Duisburg – AöR