Teamassistenz / Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)

Ober Scharrer Gruppe GmbH; Bayern; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Ober Scharrer Gruppe GmbH sucht einen Teamassistenten / Sachbearbeiter Payroll für die Unterstützung im HR-Team. Diese Rolle umfasst die Analyse und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie die Verantwortung für die HR-Daten-Sicherheit. Die angebotenen Benefits, wie flexibles Arbeiten und Weiterbildungen, machen diese Position besonders attraktiv. Bewerber mit kaufmännischer Ausbildung oder Berufseinsteigern sind willkommen.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Mitarbeiterangebote für Sport, Kulinarik, Technik

Individuelle Weiterbildung durch die OSG Akademie

Sichere Arbeitsplatzgarantie

Wertschätzende Teamkultur

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit fachbezogenen Softwareprogrammen.

Aufgaben

• Analyse und Umsetzung von Payroll-Lösungen.
• Begleitung des HR-Projektes 'Insourcing Payroll'.
• Verantwortung für die Sicherheit der HR-Daten und -Prozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamplayer

Selbständige Arbeitsweise

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Sage

Loga

DATEV

Jobbeschreibung

Mitarbeitende im Headoffice

Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Vollzeit, Teilzeit

Verwaltungsstandort - Dr.-Mack-Str. 88 - 90762 Fürth

Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

Unser Unternehmen wächst – für unser HR-Team suchen wir Sie ab sofort als Teamassistenz / Sachbearbeiter Payroll (w/m/d)!

Ihre Vorteile bei der OSG

• WE ARE GREAT! - Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen.

• Stark im Team - Wir arbeiten als kollegiales HR-Team mit viel Herz & Energie, das großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit legt

• Sicherheit & Stabilität - Seit 40 Jahren können sich unsere Mitarbeitenden auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen

• Unsere Mission - Wir helfen Menschen - Mit unserem täglichen Einsatz unterstützen wir unsere KollegInnen in den Praxen und Kliniken

• Hybrides Arbeiten - Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause (2-3 Tage remote)

• Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot

• Entwicklungsvielfalt - Unsere „OSG Akademie“ ermöglicht mit einem breitgefächerten Weiterbildungsangebot eine individuelle, fachliche sowie persönliche Entwicklung

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

• Analyse operativer Probleme in der Personalbetreuung sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsansätzen im Bereich Payroll

• Begleitung und Implementierung des großen HR-Projektes „Insourcing Payroll“ innerhalb der Abteilung in Abstimmung mit der Projektleitung

• Verantwortung für die Funktion und Sicherheit der HR-Prozesse, -Daten und -Systeme

• Prüfung der Effizienz und Sicherheit der damit verbundenen Personalprozesse sowie anlassbezogeneOptimierung (z. B. in der direkten Entgeltabrechnung oder Stammdatenpflege)

• Durchführung interner Workshops und Schulungen für das Team

Das sollten Sie mitbringen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann, Steuerfachangestellten (w/m/d), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Quereinsteiger (w/m/d) sind herzlich Willkommen

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil

• Idealerweise sicherer Umgang mit fachbezogenen Softwareprogrammen wie Sage, Loga oder DATEV

• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Unternehmerisches Denken und Spaß an der proaktiven Projekt-Mitgestaltung

• Ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie zuverlässige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Ihr neuer Job wartet auf Sie – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nähere Informationen über den Standort und das praktizierende Team finden Sie hier.

Ansprechpartner

Ihr Recruiting-Team
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