Teamassistenz (m/w/d) im Einkauf in Teilzeit

TN Germany; Dresden; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht eine Teamassistenz im Einkauf. Diese Teilzeitstelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub. Sie unterstützen das Einkaufsteam bei der Beschaffung und Verwaltung von Bestellungen, wobei ein sicherer Umgang mit Excel erforderlich ist. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Jobticket oder Kilometergeld. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld suchen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

bis zu 30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

flexible Arbeitszeiten

Jobticket oder Kilometergeld

Qualifikationen

• Erfahrung im Einkauf oder in der Assistenz ist von Vorteil.
• Sehr sicherer Umgang mit Excel-Listen.

Aufgaben

• Unterstützung in der Abteilung Einkauf und Beschaffung.
• Listen führen, Bestellungen aktualisieren.

Kenntnisse

Excel

Jobbeschreibung

Teamassistenz (m/w/d) im Einkauf in Teilzeit, Dresden

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Dresden, Germany

Teilzeit-Assistent (w/m/d) im Einkauf gesucht

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
• Jobticket oder Kilometergeld

Aufgabengebiete:

• Unterstützung in der Abteilung Einkauf und Beschaffung
• Listen führen, Bestellungen aktualisieren
• sehr sicherer Umgang mit Excel-Listen

Was Sie dafür tun müssen:

Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.

Fragen? Melden Sie sich bei uns:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: [phone]
Mail: /jobs-in-dresden

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte schicken Sie Bewerbungsunterlagen nur per E-Mail, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Weitere Unterlagen, wie medizinische Gutachten oder ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail senden möchten, können Sie per Post schicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.