Teamassistenz (m/w/d)

Universitätsmedizin Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung sucht eine Teamassistenz (m/w/d) für die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Vollzeitstelle bietet flexible Arbeitszeiten, Tarifvergütung und zahlreiche Zusatzleistungen. Begeisterte Bewerber/innen, die in einem engagierten Team arbeiten möchten, sind herzlich eingeladen sich online zu bewerben.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Kantinenessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r erforderlich.
• Berufserfahrung im Krankenhaus wünschenswert.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Koordination der Untersuchungstermine für Patient/innen.
• Verwaltung von Patientendaten und Akten.
• Betreuung von Patient/innen und Angehörigen.

Kenntnisse

EDV-Kenntnisse

Teamarbeit

Engagement

Ausbildung

Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r

Tools

Medico

MS-Office

Jobbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Teamassistenz (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe - Kreißsaal

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

10656

Eintritt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden; Teilzeit möglich

Vertragsart

Befristet, Befristung bis 31.12.2024; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 5 TV-L

Kontakt für Rückfragen

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

Bewerbung

Online Bewerbung - Mit nur wenigen Klicks:

Ihre Aufgaben

1. Anmeldung und Koordination der Untersuchungstermine für die Patient/innen auf der Station
2. Administrative Verlegung, Übernahme und Entlassung von Patient/innen
3. Administrative Mithilfe bei der Visitenausarbeitung
4. Empfang und Betreuung von Patient/innen und Angehörigen auf der Station
5. Verwaltung von Patientendaten, Akten und Befunden

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
2. Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert
3. Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere Medico und MS-Office
4. Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
5. Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

1. Einen Dienstplan von Montag bis Freitag im Tagdienst
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
4. Mehr Informationen zu Zusatzleistungen und Unterstützungsangebote finden Sie
5. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
6. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
7. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
8. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
9. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
10. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
11. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
12. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
13. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

1. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
2. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
3. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
4. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

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