Teamassistenz / HR-Sachbearbeiter (m/w/d)

MW Power Engineering GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MW Power Engineering GmbH sucht eine motivierte Unterstützung im HR-Bereich in Berlin. Die Rolle beinhaltet proaktive Unterstützung des HR-Teams, Dokumentationserstellung sowie Pflege der Personalakten. Es wird ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Vorteilen wie Weiterbildungen und Homeoffice-Möglichkeiten geboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Vergütungspaket

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildungsmöglichkeiten

Freizeitausgleich für Überstunden

Homeoffice-Möglichkeit

Hervorragende Übernahmechancen von 95%

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich.
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Bereich Assistenz.
• Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von DGSVO-Dokumentationen und Pflege der Personalakten.
• Vorbereitung von Willkommensmappen für neue Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

MS Office Anwenderkenntnisse

Pivot-Auswertungen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-System (z.B. SAP)

Jobbeschreibung

MW Power Engineering GmbH besteht aus einem erfahrenen motiviertem Team, welches auf mehr als 20 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann. Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können.

Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung des HR-Teams bei der Personaladministration (z.B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)
• Erstellung von DGSVO-Dokumentationen sowie korrekte Ablage der Personalakten
• Vorbereitung und Erstellung von Willkommensmappen für neue Mitarbeiter
• Erstellung von Bescheinigungen wie z.B. Elternzeitbestätigungen
• Pflege und Erfassung der Arbeitszeiten im BCS-System (Planung von Personal- und Sachkonten, Zeitplanung, Reporting)
• Übernahme von Sonderthemen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder Organisation
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Assistenz
• Sichere MS Office Anwenderkenntnisse
• Kenntnisse mit Pivot-Auswertungen sowieErfahrung in einem ERP-System von Vorteil (z.B. SAP)
• Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.