Teamassistenz HR Early Career (m / w / d)

Bauhaus; Mannheim; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Mannheim sucht eine Teamassistenz für die HR-Abteilung. Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben, der Planung von Veranstaltungen und kommunizieren mit internen sowie externen Partnern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einer Personalabteilung sind wünschenswert. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Einkaufsvorteile durch Mitarbeiterkarte

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann:frau, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in einer Personalabteilung ist vorteilhaft.
• Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Abteilung Early Career.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Erstausbildung und Trainees.
• Korrespondenz und Unterstützung bei täglichen Aufgaben.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Professionelle schriftliche Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!

Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Ihre Aufgaben:

• Als Teamassistenz HR in der Abteilung Early Career unterstützen Sie Ihre Kolleg:innen in allen administrativen und organisatorischen Aufgabenbereichen.
• Sie unterstützen bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Zielgruppen der Erstausbildung sowie Trainees im Vertrieb und in unserem Service Center Deutschland.
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere internen Abteilungen, die BAUHAUS-Fachcentren sowie für externe Kooperationspartner.
• Außerdem führen Sie Korrespondenz per Post, E-Mail und anderen elektronischen Kommunikationswegen und unterstützen das Team Early Career bei anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei Sonderprojekten.
• Die Erstellung von Auswertungen und Reports (z.B. zu Programmverläufen, zur Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung unserer Programme) ergänzt Ihr Aufgabenprofil.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann:frau, Personalkaufmann:frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in einer Personalabteilung.
• Sie gehen routiniert mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) um.
• Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und eine präzise, professionelle und adressatengerechte schriftliche Kommunikation runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

• Befristetes Arbeitsverhältnis für 2 Jahre mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen
• Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

Maren Kühn (HR / Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.