Team Manager Sales m/w/d

Verbund Pflegehilfe; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Pflegebereich in Mainz sucht einen Team Manager (m/w/d), der für die Weiterentwicklung des Teams verantwortlich ist. Sie leiten Coachings, analysieren Kennzahlen und fördern die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung im Sales und einer strukturierten Arbeitsweise. Attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Steuerfreies Zusatzgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenlose Snacks und Getränke

Qualifikationen

• Motiviert, selbstständig, durchsetzungsfähig.
• Sicheres Auftreten mit Zielorientierung.
• Organisierte Arbeitsweise mit Problemlösungskompetenz.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Durchführung von Coachings und Schulungen.
• Analyse von Kennzahlen und Optimierungen.

Kenntnisse

Vertriebliche Persönlichkeit

Erfahrung im Sales

Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Tools

CRM

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Überblick

Das macht die Stelle aus

Als Team Manager m/w/d bist Du für die Weiterentwicklung und Zielerreichung Deines Teams verantwortlich.

Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Durchführung von Coachings, Schulungen und regelmäßigen Meetings
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Funktion als zentrale Ansprechperson für das Team
• Vorbereitung und Teilnahme an Gremien und Partner-Meetings
• Übernahme administrativer Aufgaben wie Anwesenheitslisten und Bonuseintragungen

Anforderungen

• Vertriebliche Persönlichkeit mit hoher Motivation, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im Sales, in der Neukundenakquise oder starkes Interesse an vertrieblichen Themen
• Sympathisches und sicheres Auftreten in Kombination mit Zielorientierung und einer strukturierten, lösungsorientierten Herangehensweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse gängiger Softwaretools (CRM, Excel, PowerPoint)
• Analytisches Denken und Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen
• Organisierte, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Geschick darin, Talente zu erkennen, erfolgreich ins Team zu integrieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu binden
• Sicher im abteilungsübergreifenden Austausch und geprägt von unternehmerischem Weitblick

Was Sie erwartet

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Bewerbungsprozess

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

• Teamscall
• Vorstellungsgespräch
• Practical Case

Vorstellungsgespräch + Probeaufgabe vorstellen

Dokumente

Sende uns direkt Deine Bewerbung online zu.

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Hinweis

Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Herr Benedict Schneider
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7, 55120 Mainz
pflegehilfe.org/karriere
[e-mail]
01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)