Team Manager (m/w/d) operative Logistik / Supervisor Logistics

TN Germany; Strullendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes, internationales Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter für die Logistik. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts. Du führst und entwickelst dein Team, während du relevante KPIs und Budgetvorgaben im Blick behältst. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, zahlreiche Sozialleistungen und ein gesundes Arbeitsumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Logistik hast und in einem expandierenden Unternehmen arbeiten möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gewinnbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Teamevents

Gesundheitsmanagement

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis.

Aufgaben

• Führen, Motivieren und Weiterentwickeln des Teams.
• Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts und Erkennen von Störungen.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften der Logistik.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Logistikkenntnisse

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

MS Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Logistik

Vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Strullendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Du alle Arbeitsbereiche unserer modernen Logistik kennenlernst, übernimmst Du die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Deinem Verantwortungsbereich. Dabei behältst Du nicht nur KPIs und Budgetvorgaben im Blick, sondern bist für die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams verantwortlich und entwickelst Deine Mitarbeitenden als Coach ständig weiter.

Du bist verantwortlich für:

• Das Führen, Motivieren, Unterstützen und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden im Team
• Das Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts durch Erkennen von Störungen im Arbeitsablauf und selbstständiges Gegensteuern
• Das Realisieren relevanter KPIs und Logistikkennzahlen, sowie Budget- und Qualitätsvorgaben
• Eine enge Zusammenarbeit mit allen Führungskräften der Logistik sowie den Schnittstellenabteilungen

Wer bist Du?

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden sowie im Umgang mit Logistikkennzahlen
• Du besitzt technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, sowie Zahlenaffinität, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
• Du zeichnest Dich aus durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Teamgeist

Was bieten wir Dir?

• Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem modernen, internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
• Teilnahme an Teamevents, Sommerfesten und der großen Weihnachtsfeier
• Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen, z.B. Äpfel für alle Mitarbeitenden oder unsere kostenlose Wasser- und Kaffee-Flatrate
• Die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings

Wer sind wir?

Unsere Geschichte beginnt mit Firmengründer Johan Kramp, der 1951 mit einem Fahrrad von seiner Garage in Holland nach Deutschland gefahren ist: Das war der Startschuss für unsere internationalen Geschäfte, die wir auch heute noch erfolgreich führen.

Auch heute leben wir die Werte, die Johan Kramp damals schon wichtig waren — übertragen in die heutige Zeit. Dank seiner Ambitionen sind wir in ganz Europa aktiv: Kramp ist einer der Marktführer im Vertrieb von landwirtschaftlichen Ersatzteilen. Wir investieren in E-Business-Lösungen und Innovationen, um unseren Kunden die Arbeit zu erleichtern und sie bei ihrem Kerngeschäft zu unterstützen.

Mit über 3.000 Kollegen in ganz Europa pflegen wir trotz unseres starken Wachstums eine verbindliche Familienkultur. Unsere Mitarbeiter sind enthusiastisch, professionell und engagiert. Sie sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen deren Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, indem sie Erwartungen nicht nur erfüllen, sondern übertreffen. Gemeinsam mit unseren Kunden denken und arbeiten wir — auf diese Weise bieten wir einen einzigartigen Service und sind ein unverzichtbarer Partner im Ersatzteilgeschäft. Unser Versprechen „It’s that easy!“ ist tief in unserer DNA verwurzelt.

Prozess und Kontakt:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Christina Herold-Klinger (Corporate Recruiter).

Standort: Strullendorf (DE)