Team Manager HR m / w / d

Verbund Pflegehilfe; Mainz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalberatung in Mainz sucht eine Führungskraft im HR-Bereich, die Verantwortung für die HR-Strategien, Teamführung und Prozessoptimierung übernimmt. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum sowie Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Team. Es wird ein attraktives Gehalt und zahlreiche Unternehmensvorteile angeboten, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Schulungen.

Leistungen

Steuerfreier Zuschuss von 50 € monatlich

Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr

Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte und kostenlose Snacks

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
• Proaktives, lösungsorientiertes Arbeiten ist unerlässlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams.
• Steuerung der internen Aufgabenverteilung und HR-Prozesse.
• Erstellung von HR-Reportings (KPIs).

Kenntnisse

Empathische Führungspersönlichkeit

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Analytisches Denkvermögen

Projektmanagement-Kompetenz

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich

Jobbeschreibung

Das macht die Stelle aus

Du brennst für eine starke Unternehmenskultur und moderne HR - Strategien?

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des unterstellten HR-Teams
• Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeit der wöchentlichen Meetings und Mitarbeitergespräche
• Steuerung der internen Aufgabenverteilung und Implementieren von effizienten, automatisierten und serviceorientierten HR-Prozessen sowie Projektmanagement
• Verantwortung der korrekten Abwicklung aller abrechnungs- und administrationsrelevanter Themen wie z.B. Vertragsmanagement, Personalplanung, -Entwicklung, Entgeltabrechnung, On- und Offboarding
• Erstellen von HR-Reportings (KPIs wie Krankenstand, Retention Rate etc.)
• Unterstützung der anderen Abteilungen und Führungskräfte bei Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung (Business-Partnerrolle, inkl. Qualifizierung der HR-Mitarbeiter)
• Führung und Steuerung externer HR-Dienstleister (z.B. Coaches, Trainer, Arbeitsrechtler)
• Proaktive Mitwirkung an der Gestaltung unserer Unternehmensziele, -strategien & -kultur sowie Aufbau einer starken Arbeitgebermarke und Förderung der internen sowie externen Kommunikation

Hierauf kommt es an

Freue Dich auf eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum, direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur und einem dynamischen Team.

• Deine Qualifikation basiert auf fundierter Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer abgeschlossenen Ausbildung in einem verwandten Fachgebiet
• Du überzeugst als empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, Dich durchzusetzen
• Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent mit
• Analytisches Denkvermögen sowie umfassende Methoden-, Projektmanagement- und Prozesskompetenz zählen zu Deinen Stärken
• Dank Deines unternehmerischen Weitblicks und Verständnisses für betriebliche Zusammenhänge gestaltest Du die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickelst sie weiter

Das erwartet Dich

Deine Chance, den nächsten Karriereschritt zu machen!

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49€ für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Führungskräfte-Seminare und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess bei uns

Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit!

• Vorstellungsgespräch
• Vorstellungsgespräch + Practical Case

Finales Vorstellungsgespräch + Team kennenlernen

Bewirb Dich jetzt bei uns! Sende uns Deine vollständige Bewerbung, bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Wir freuen uns auf Dich!

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Frau Nisan Yavuz

Verbund Pflegehilfe

Inge-Reitz-Str. 5-7

55120 Mainz

[e-mail]

pflegehilfe.org/karriere

01735209826 (Mo-Fr 14 Uhr-15 Uhr)