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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter, der die Transformation in der Consultingbranche vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung agiler Teams und die Förderung von Talenten. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise gefragt ist, um innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet diese Position eine hervorragende Chance für ambitionierte Führungspersönlichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen ein, um den Wandel erfolgreich zu begleiten.
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen setzen genau hier an, mit Fokus auf Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management.