Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting

JR Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter, der die Entwicklung von agilen Teams vorantreibt und Talente fördert. In dieser Rolle sind Sie für die Personalangelegenheiten Ihres Teams verantwortlich und steuern Projekteinsätze. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten mit und haben bereits Führungserfahrung gesammelt. Ihre Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen, Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich aktiv an der Gestaltung der Zukunftsthemen beteiligt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sabbatical

Sportgruppen

Mentoring

Individuelle Einarbeitungskonzepte

Weiterbildungen

Projektverantwortung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.

Aufgaben

• Betreuung von Personalangelegenheiten und administrativen Aufgaben.
• Identifizierung und Förderung von Talenten im Team.
• Aktive Mitarbeit in verschiedenen Consultingprojekten.

Kenntnisse

Agile Methoden

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Requirements Engineering

Individual-Softwareentwicklung

Agile Transformation

Data Management

Business Process Management

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Paderborn

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

Du bist für die Betreuung von Personalangelegenheiten Deines Teams zuständig sowie für administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.

Du bist verantwortlich für die Steuerung Deiner Mitarbeiter sowie die Besetzung von Projekteinsätzen und bist Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.

Du identifizierst und förderst Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitenden – sowohl im Hinblick auf Softskills als auch auf fachliche Schwerpunkte.

Du kümmerst Dich darum, agil organisierte Teams im Sinne des agilen Verständnisses weiterzuentwickeln und unterstützt diese bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.

Auf dem Weg zu eigenverantwortlich denkenden und handelnden Mitarbeiter:innen bist Du verlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in.

Darüber hinaus arbeitest Du aktiv in verschiedenen Consultingprojekten mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und konntest darauf aufbauend Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten sammeln.

Als erfahrener Consultant bringst du einschlägige Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM) nachweisen.

Du hast bereits erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bist vertraut mit der Steuerung von Mitarbeitern sowie in der Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.

Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten schaffst Du Transparenz und vermeidest Missverständnisse sowohl innerhalb Deines Teams, gegenüber anderen MID-Teams als auch gegenüber Kunden.

Du denkst strategisch, verfügst über Durchsetzungsfähigkeit und Deine Erfahrungen untermauern Dein unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgrund Deiner Erfahrungen und Kenntnisse bist Du sowohl Unternehmer:in im Unternehmen als auch Coach, Motivator:in und Mentor:in.

Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.

Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!

Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.

Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.

Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).