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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter, der leidenschaftlich an der Entwicklung agiler Teams arbeitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Personalangelegenheiten und die Förderung von Talenten. Sie bringen Ihre Expertise in agilen Softwareentwicklungsprojekten ein und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Bonus und weiteren Benefits, bietet diese Position die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine strategische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.
Teil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Hier setzen unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.