Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting

JR Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter, der agile Teams in der Softwareentwicklung unterstützt und fördert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Personalangelegenheiten, die Steuerung von Mitarbeitern und die Besetzung von Projekten. Ihre strategischen Denkfähigkeiten und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits, während Sie in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld arbeiten. Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit und entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sportgruppen

Sabbatical

Qualifikationen

• Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
• Erfahrung in der Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.

Aufgaben

• Betreuung von Personalangelegenheiten und administrativen Aufgaben.
• Identifizierung und Förderung von Talenten und Fähigkeiten.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Projektmanagement

Requirements Engineering

Kommunikationsfähigkeiten

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften

Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Erfurt

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

Du bist für die Betreuung von Personalangelegenheiten Deines Teams zuständig sowie für administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.

Du bist verantwortlich für die Steuerung Deiner Mitarbeiter sowie die Besetzung von Projekteinsätzen und bist Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.

Du identifizierst und förderst Talente und Fähigkeiten von Mitarbeitenden – sowohl im Hinblick auf Softskills als auch auf fachliche Schwerpunkte.

Du kümmerst Dich darum, agil organisierte Teams im Sinne des agilen Verständnisses weiterzuentwickeln und unterstützt diese bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.

Auf dem Weg zu eigenverantwortlich denkenden und handelnden Mitarbeiter:innen bist Du verlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in.

Darüber hinaus arbeitest Du aktiv in verschiedenen Consultingprojekten mit.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast darauf aufbauend Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten gesammelt.

Als erfahrener Consultant bringst du einschlägige Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM) nachweislich mit.

Du hast bereits erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und bist vertraut mit der Steuerung von Mitarbeitern sowie in der Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.

Mit Deinen ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten schaffst Du Transparenz und vermeidest Missverständnisse sowohl innerhalb Deines Teams, gegenüber anderen MID-Teams als auch gegenüber Kunden.

Du denkst strategisch, verfügst über Durchsetzungsfähigkeit und Deine Erfahrungen untermauern Dein unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgrund Deiner Erfahrungen und Kenntnisse bist Du sowohl Unternehmer:in im Unternehmen als auch Coach, Motivator:in und Mentor:in.

Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.

Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!

Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.

Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.

Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).