Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter im Consulting, der die Entwicklung agiler Teams vorantreibt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Förderung Ihrer Mitarbeiter und die Leitung von Consultingprojekten. Sie bringen Ihre Expertise in agilen Softwareentwicklungsprojekten ein und gestalten aktiv die Zukunftsthemen des Unternehmens mit. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und vielfältigen Benefits in einem dynamischen Umfeld, das auf Wachstum ausgerichtet ist.

Leistungen

Individuelles Mentoring

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sportgruppen

Sabbatical

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in agilen Softwareprojekten.
• Fachexpertise in Requirements Engineering und Projektmanagement.

Aufgaben

• Betreuung von Personalangelegenheiten und administrative Aufgaben im Personalmanagement.
• Identifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten im Team.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Projektmanagement

Requirements Engineering

Data Management

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Bielefeld

Standort: Bielefeld, Germany

Über uns

Teil von MID zu sein, bedeutet, MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen in Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management setzen genau hier an.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Rahmen des Personalmanagements.
2. Verantwortung für die Steuerung Ihrer Mitarbeiter sowie die Besetzung von Projekteinsätzen und Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.
3. Identifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Hinblick auf Softskills als auch auf fachliche Schwerpunkte.
4. Weiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.
5. Verlässlicher und vertrauenswürdiger Ansprechpartner:in sowie Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich denkenden und handelnden Mitarbeitenden.
6. Aktive Mitarbeit in verschiedenen Consultingprojekten.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
2. Nachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (z.B. Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM).
3. Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Teamentwicklung im Consultingumfeld.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Handeln.
5. Unternehmer:in im Unternehmen, Coach, Motivator:in und Mentor:in.

Was wir bieten

Die Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente entweder in Kundenprojekten zu engagieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung aktiv mitzuwirken. Wir sind rund 170 MIDler:innen und wollen weiter wachsen. Profitieren Sie von individuellem Mentoring, Einarbeitung, Weiterbildungen und Projektverantwortung. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge) sowie Benefits wie JobRad, Sportgruppen und Sabbatical.