Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting

JR Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Aachen sucht einen Teamleiter, der die Verantwortung für Personalangelegenheiten und die Entwicklung agiler Teams übernimmt. In dieser spannenden Rolle können Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihre Expertise in agilen Softwareprojekten einbringen, während Sie die Zukunft von Consulting-Services aktiv mitgestalten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits, darunter persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Einfluss auf die Projekte zu haben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sabbatical

Sportgruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen mit Berufserfahrung.
• Nachweisbare Fachexpertise in Kernbereichen wie EAM und BPM.

Aufgaben

• Betreuung von Personalangelegenheiten und administrative Aufgaben.
• Identifikation und Förderung von Talenten im Team.

Kenntnisse

Agile Softwareentwicklung

Requirements Engineering

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Team Leiter/ Team Lead / People Lead (m/w/d) Consulting, Aachen

Aachen, Germany

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Unsere Expert:innen setzen genau hier an: im Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management.

Ihre Aufgaben

1. Betreuung von Personalangelegenheiten Ihres Teams sowie administrative Aufgaben im Personalmanagement.
2. Steuerung Ihrer Mitarbeitenden, Besetzung von Projekteinsätzen und Ansprechpartner:in für übergreifende Kennzahlen.
3. Identifikation und Förderung von Talenten und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden, sowohl im Bereich Softskills als auch fachlicher Kompetenzen.
4. Weiterentwicklung agiler Teams im Sinne des agilen Verständnisses und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Services.
5. Verlässliche und vertrauensvolle Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in auf dem Weg zu eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitenden.
6. Aktive Mitarbeit in verschiedenen Consultingprojekten.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. mit Berufserfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten.
2. Nachweisbare Fachexpertise in einem unserer Kernthemen (Requirements Engineering, Individual-Softwareentwicklung, Projektmanagement, Agile Transformation, EAM, Data, BPM).
3. Erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung, Erfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und der Entwicklung von Teams im Consultingumfeld.
4. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden.
5. Strategisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches Handeln.
6. Erfahrung als Unternehmer:in im Unternehmen sowie als Coach, Motivator:in und Mentor:in.

Wir bieten

• Möglichkeit, sich auf Basis Ihrer Expertise und Talente auf Kundenprojekte zu konzentrieren oder bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen mitzuwirken.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Mentoring, individuelle Einarbeitung, Weiterbildungen und Projektverantwortung.
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.
• Zahlreiche Benefits wie JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.
• Wachstum innerhalb unseres agilen Umfelds – nutzen Sie die Chance!