Team Leader (m/w/d) Master Data Management

JR Germany; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die DMK GROUP sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für das Stammdatenmanagement. Sie werden für den Aufbau und die Führung eines Stammdatenteams verantwortlich sein, Prozesse optimieren und die Qualität der Stammdaten gewährleisten. Ideale Kandidaten haben einen Hintergrund in BWL, Erfahrung im Stammdatenmanagement und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Attraktives Gleitzeitsystem

Flexible Arbeitsortregelungen (Homeoffice)

Moderne Bürogebäude mit Dachterrasse

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Stammdatenmanagement.
• Erfahrung in der Optimierung von Stammdatenprozessen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Führung eines zentralen Stammdatenteams.
• Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung der Stammdatenprozesse.
• Optimierung und Standardisierung der Stammdatenprozesse.

Kenntnisse

Change Management

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP

Jobbeschreibung

DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH

bremen, Germany

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick und operativer Stärke den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Stammdatenmanagements verantwortet. Dann unterstützen Sie uns als

Referenznummer 10380

• Sie übernehmen den Aufbau und die Führung eines zentralen Stammdatenteams, das für Material-, Kunden-, Lieferanten- und Finanzstammdaten verantwortlich ist.
• Als Process Owner tragen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Steuerung der genannten Stammdatenprozesse.
• Sie optimieren und standardisieren die Stammdatenprozesse, um eine hohe Qualität, Effizienz und Konsistenz sicherzustellen.
• In enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen entwickeln und implementieren Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität.
• Sie stellen die Einhaltung unternehmensweiter Richtlinien und Standards im Stammdatenmanagement sicher.
• Gemeinsam mit der IT und der Data Governance führen Sie MDM-Systeme und -Tools ein, entwickeln diese weiter und nutzen sie effektiv.
• Sie überwachen und analysieren die Stammdatenqualität und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Stammdatenverwaltung kontinuierlich zu verbessern, und führen Schulungen für die relevanten Ansprechpartner durch.
• Weiterhin führen Sie Maßnahmen im Bereich Change Management durch, inklusive der Moderation von Workshops zur Umstellung der Stammdatenprozesse.
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Stammdatenmanagement (Material, Kunde, Lieferant, Finanzstammdaten), idealerweise im SAP-Umfeld
• Erfahrung in der Optimierung und Steuerung von Stammdatenprozessen
• Erste Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der Steuerung von Teams von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und kontinuierliches Verbesserungsdenken (Continuous Improvement-Mindset)
• Kenntnisse im Changemanagement und zielgruppenspezifischer Kommunikation sowie Verhandlungsgeschick
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit relevanten ERP-Systemen und MDM-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
• Flexible Regelungen zum Arbeitsort (Homeoffice)
• Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse und flexiblen Arbeitsplätzen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil und exklusive Rabatte über Corporate Benefits