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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für den Bereich Export, um die zollrechtlichen Abläufe in der internationalen Logistik zu optimieren. In dieser spannenden Rolle koordinieren Sie die weltweiten Exportversände und sind der zentrale Ansprechpartner für alle exportrelevanten Fragestellungen. Sie führen ein engagiertes Team und fördern deren individuelle Weiterentwicklung. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsmodell und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit sowie Innovation in der Logistik. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Modebranche mitgestaltet!
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Teamleiter (m/w/d) Export
HUGO BOSS AG | Metzingen bei Stuttgart | Deutschland | Vollzeit
Die Abteilung Customs als Teil der internationalen Logistik stellt den zollrechtlichen Ablauf über die komplette Liefer– und Distributionskette sicher. Das Team Customs Export verantwortet die Abwicklung sämtlicher Ausfuhr-Zollprozesse sowie die Erstellung von Ausfuhrdokumenten unserer Waren in über 150 Länder. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Leader (m/w/d) für den Bereich Customs Export.
Das erwartet dich bei uns:
Das ist dein Profil:
Das bieten wir dir:
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.