Team Leader Business Development Management (m/w/d)

DHL Global Forwarding; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13 Gehälter

Vermögenswirksame Leistungen

FlexWork-Option

Hervorragende Sozialleistungen

Corporate Benefits

Zusammenfassung

DHL Global Forwarding sucht einen Team Leader Business Development Management in Frankfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für ein Team von Business Development Managern und deren Erfolg.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Development mit. Zu den Vorteilen zählen 13 Gehälter, hervorragende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development Management.
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team.
• Steuerung des Erfolgs des Teams und Erfüllung von KPIs.
• Optimierung der Verkaufs- und Strategieziele.

Kenntnisse

Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

IT-Kenntnisse (MS Office, MS Visio, MS Projects, SalesForce)

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Herangehensweise

Ausbildung

Berufsausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen

Tools

MS Office

Salesforce

Jobbeschreibung

DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.

Für unser Business Development Team sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem ergebnisorientierten

Team Leader Business Development Management (m/w/d)

Unbefristet in Vollzeit

Diese Herausforderungen erwarten dich bei uns:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team aus Business Development Managern
• Du steuerst den Erfolg des Teams und verantwortest die Erfüllung der vorgegebenen KPIs
• Du motivierst dein Team und stellst individuelle Entwicklungsbedarfe und -potenziale heraus
• Du trägst dafür Sorge, die Zahl der Neukundenabschlüsse stetig zu verbessern
• Du arbeitest selbst an der eigenständigen Ermittlung und dem Abschluss von Neukunden
• Du nimmst an Ausschreibungen von Großkunden teil
• Du stehst in enger Zusammenarbeit und in regelmäßigem Austausch mit den Produktbereichen (Marktanforderungen und Zielsetzung)
• Du bist verantwortlich für die Optimierung und Erreichung der Verkaufs- und Strategieziele
• Durch proaktives Handeln und erfolgreiches Pipeline-Management erreichst du die vorgegebenen Verkaufs- und Strategieziele gemäß dem jährlichen Businessplan
• Du arbeitest mit unserem CRM-System und bist für die Korrektheit der relevanten Daten verantwortlich

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Ausbildung/Studium im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großkunden und Akquisition von Neugeschäften sowie im Bereich Business Development Management
• Erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Marktkenntnisse im Luft- und Seefrachtbereich der Speditionsbranche
• Hervorragende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, MS Visio, MS Projects, SalesForce)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie sicheres Auftreten
• Analytisches Denkvermögen, sowie kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität auch in Stresssituationen

Warum du zu uns kommen solltest:

• Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern zu entwickeln und einzubringen
• 13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen
• FlexWork- und Teilzeit-Option
• Hervorragende Sozialleistungen, Familienservice, Business Bike (Eurorad) und Corporate Benefits
• Fest- und Brauchtumstage

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.