Team Lead - Video Content (w/m/d)

Media Applications SE; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Medienbranche sucht einen Team Lead für Video Content, der die strategische und kreative Leitung eines Videoteams in München übernimmt. Der Bewerber sollte über umfangreiche Erfahrungen in der Videoproduktion verfügen und in der Lage sein, innovative Inhalte für verschiedene Plattformen zu entwickeln und zu optimieren. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Kostenloses Obst und Getränke

Qualifikationen

• Erfahrung in einer redaktionellen Bewegtbild-Umgebung.
• Fachkenntnisse in Videoproduktion und Postproduktion.
• Kenntnisse im Aufbau eigener Video-Produkte.

Aufgaben

• Leitung eines kreativen, interdisziplinären Videoteams.
• Entwicklung einer ganzheitlichen Bewegtbild-Strategie.
• Distribution und Performance-Optimierung von Inhalten.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Videoproduktion

Storytelling

Video-SEO

Kommunikation

Jobbeschreibung

Team Lead - Video Content (w/m/d), Munich

Munich, Germany

Ihre Aufgaben

Du möchtest die visuelle Zukunft der reichweitenstarken Portale WEB.DE und GMX mit ihren 42 Millionen Kundinnen und Kunden aktiv mitgestalten? Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Gespür für Bewegtbild-Content, die unsere Video-Strategie redaktionell weiterentwickelt, die Sichtbarkeit unserer Marken stärkt und unser Videoteam in eine erfolgreiche Zukunft führt.

• Teamführung & Strategie: Du leitest ein kreatives, interdisziplinäres Videoteam, entwickelst eine ganzheitliche Bewegtbild-Strategie für unsere Portale und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktentwicklung und externen Partnern.
• Eigenständiges Videoprodukt: Du konzipierst und entwickelst ein neues vertikales Videoprodukt – von der redaktionellen Positionierung über die technologische Basis bis hin zur Skalierung – und etablierst es als feste Größe im Portfolio von WEB.DE und GMX.
• Distribution & Reichweite: Du sorgst für eine plattformübergreifende Ausspielung unserer Inhalte (Web, App, Social Media) und optimierst die Performance durch datengetriebene Entscheidungen.
• Technologien & Trends: Du behältst neue Videoformate, Plattformtrends und technische Entwicklungen im Blick, testest neue Tools und integrierst diese in unsere Arbeitsprozesse.
• Kooperation & Netzwerk: Du baust Partnerschaften mit Agenturen, Produktionsfirmen und Medienhäusern aus und vertrittst die Video-Strategie unserer Marken intern wie extern.

Das wünschen wir uns

Du hast ein ausgeprägtes redaktionelles Gespür für starke Video-Inhalte, bringst gleichzeitig Begeisterung für dortige Trends und Entwicklungen, sowie Führungserfahrung mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die folgenden Punkte halten wir für entscheidend für den Erfolg in dieser Position:

• Führungserfahrung in einer redaktionellen Bewegtbild-Umgebung, idealerweise im digitalen News-, Magazin- oder Plattformbereich.
• Fundiertes Know-how in Videoproduktion, Postproduktion sowie den Anforderungen verschiedener Plattformen (Web, App, Social Media).
• Erfahrung im Aufbau eigenständiger Video-Produkte oder -Plattformen, idealerweise mit Fokus auf Mobile bzw. vertikales Video.
• Ein tiefes Verständnis für Zielgruppen, Storytelling, Video-SEO und datenbasierte Inhaltsoptimierung.
• Du bist kommunikationsstark, inspirierend und schaffst es, Kreativität und Effizienz im Team zu vereinen.

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Leadership Trainings, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com