Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in der Zukunftsbranche Online-Marketing sucht eine dynamische Führungskraft für ein Sales-Team. In dieser Rolle leiten Sie ein leistungsstarkes Team, analysieren Verkaufszahlen und entwickeln gezielte Trainings, um die Vertriebsstrategie zu optimieren. Sie bleiben durch direkte Kundenkontakte nah am Markt und sammeln wertvolle Insights für Ihre Kampagnen. Mit einem attraktiven Gehalt und einem modernen Arbeitsumfeld, einschließlich MacBook Pro und flexibler Teamkultur, bietet diese Position die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und den Vertriebserfolg aktiv mitzugestalten.
Leistungen
MacBook Pro
externes Display
frisches Obst
Wasser und Kaffee
vegetarische Bio-Gerichte
Teamevents
Friday-Lunches
Qualifikationen
2 Jahre Vertriebserfahrung im Outbound Sales / Business Development.
Mindestens ein Jahr Führungserfahrung in Salesteams.
Aufgaben
Leitung eines leistungsorientierten Sales-Teams zur Steigerung des Vertriebserfolgs.
Monatliche Feedbackgespräche zur Analyse der Sales-Performance.
Kenntnisse
Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Selbstmotivation
Organisationstalent
Spontanität
Deutschkenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Tools
MacBook Pro
externes Display
Jobbeschreibung
Deine Aufgaben
Du führst ein leistungsorientiertes Sales-Team und treibst den Vertriebserfolg aktiv voran.
Du bist die erste Ansprechperson für dein Team in allen inhaltlichen und vertriebsrelevanten Fragen und unterstützt sie dabei, ihre Verkaufsziele zu erreichen.
In monatlichen Feedbackgesprächen analysierst du die Sales-Performance deiner Teammitglieder und gibst ihnen konkrete Maßnahmen an die Hand, um ihre Abschlüsse zu steigern.
Du entwickelst gezielt Trainings- und Coaching-Maßnahmen weiter, um die Vertriebsstrategie zu optimieren und die Kampagnenziele zu erreichen.
Durch deine eigene Telefonie bleibst du nah an Kund:innen, sammelst wertvolle Insights für deine Kampagnen und schärfst kontinuierlich deine eigenen Sales-Skills.
Im regelmäßigen Austausch mit deinen Teamlead-Kolleg:innen arbeitest du an Strategien, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu machen.
Dein Profil
Du verfügst über 2 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Outbound Sales / Business Development.
Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung in Salesteams mit und hast eine konkrete Vorstellung, welche Herausforderungen auf dich als zukünftige Führungskraft zukommen.
Du kommunizierst klar, fair und wertschätzend mit deinem Team, deinen Teamlead-Kolleg:innen und den anderen Abteilungen.
Deine Kundengespräche führst du auf Augenhöhe mit Fachbereich, Einkauf und C-Level.
Du kannst dich selbst motivieren und behältst auch bei unerwarteten Herausforderungen einen kühlen Kopf.
Du arbeitest gut organisiert und strukturiert, bringst dabei aber die im Sales notwendige Spontanität mit, um schnelle gute Lösungen zu finden.
Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in mindestens einer weiteren Fremdsprache mit.
Unser Angebot
Ein Job in der Zukunftsbranche Online-Marketing, mit Zugang zu digitalen Insights vom Marktführer.
Fixum und leistungsabhängige Provision - dein Zielgehalt inklusive Provision liegt bei 60.000 Euro p.a.
Inhaltliche Einarbeitung zu unserer Software und, je nach Kampagne, zu Google- und/oder Amazon-SEO.
Arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen gemeinsam mit deinen Teamlead-Kolleg:innen.
Ein MacBook Pro und ein hochauflösendes externes Display, um auch große Tabellen im Blick zu behalten.
Teamküche mit frischem Obst, Wasser, Kaffee, vegetarischen Bio-Gerichten und Eis.
Teamübergreifende Friday-Lunches, um die Kolleg:innen in anderen Abteilungen besser kennenzulernen.
Mehrtägige Teamevents.
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