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Team Lead Sales (m/w/d) Germany - Hydraulik

JR Germany

Stuttgart

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes italienisches Unternehmen in der Hydraulikbrache sucht einen erfahrenen Team Lead Sales für seine deutsche Niederlassung in Stuttgart. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie den Vertrieb strategisch und operativ, betreuen Schlüssel- und Neukunden, und arbeiten eng mit dem Management zusammen. Mit Ihrer technischen Expertise tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Langfristige Entwicklungsperspektiven
Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

  • Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere in Hydraulik oder Oleodynamik.
  • Wohnsitz in Mittel- oder Süddeutschland.
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise.
  • Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung in Deutschland.
  • Fachliche Leitung eines kleinen Teams.

Kenntnisse

Technische Vertriebskenntnisse
Marktkenntnisse in Hydraulik
Kundenbetreuung

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Michael Page

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, führender Hersteller und inhabergeführtes italienisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Verbindungslösungen im Bereich der Oleodynamik. Die deutsche Niederlassung ist operativ stark eingebunden, agiert selbstständig im Tagesgeschäft und betreut schwerpunktmäßig Kunden aus dem industriellen Handel sowie zunehmend OEMs. Mit klarer Vertriebsstrategie und Fokus auf Direktgeschäft, Effizienz und Kundennähe wird der deutsche Markt gezielt weiterentwickelt. Für die deutsche Niederlassung suchen wir aufgrund eines bevorstehenden Renteneintritts einen erfahrenen Team Lead Sales (m/w/d) für den deutschen Markt.

Wir suchen eine vertriebserfahrene Persönlichkeit mit hoher fachlicher Seniorität im Bereich Hydraulik, die durch ausgeprägte technische Expertise, fundierte Marktkenntnisse sowie eine unternehmerisch geprägte Hands-on-Mentalität überzeugt. Erwartet wird ein umsetzungsstarker Charakter, der Verantwortung übernimmt, Strukturen mitgestaltet und den Vertrieb operativ wie strategisch vorantreibt.

Stellenbeschreibung

  • Betreuung von Bestandskunden und gezielte Neukundenakquise - Schwerpunkt: technische Händler & vor allem OEMs
  • Verantwortung für die aktive Marktbearbeitung in Deutschland: Dazu gehören der regelmäßige persönliche Kundenkontakt, die eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen sowie das gezielte Erkennen und Gewinnen neuer Geschäftschancen
  • Verantwortung für die deutsche Niederlassung - inkl. fachlicher Leitung eines kleinen Teams, das mit dem geplanten Unternehmenswachstum weiter ausgebaut wird
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in Italien und regelmäßige Kommunikation mit den Produktions- und Entwicklungsteams
  • Analyse der Umsatzzahlen, Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
  • Nachgewiesene Expertise im technischen Vertrieb in den Bereichen Hydraulik, Oleodynamik, Fluidtechnik, Verbindungstechnik
  • Aktive Vertriebspersönlichkeit, stark in der direkten Kundenbetreuung, gewohnt im Außendienst zu arbeiten, sicher im Verkaufsabschluss
  • Reisebereitschaft in Deutschland
  • Wohnsitz in Mittel- oder Süddeutschland, mit Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz in der Filiale bei Stuttgart
  • Eine erste Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich
  • Kenntnisse in der Anwendung von SAP
  • Netzwerk im Bereich OEMs und Händler
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Unbefristete Festanstellung
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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