Team Lead Record-to-Reporting

RONAL Wheels; Forst; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

E-Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sachbezugskarte

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Job summary

RONAL GROUP sucht am Standort Forst/Baden eine Team Lead Record-to-Reporting-Führungskraft. Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB, treiben SAP-Roll-out-Projekte mit und steuern die Konsolidierung.

Sie bringen 5–7 Jahre Führungserfahrung in internationalem Umfeld, tiefgehende SAP FI/CO-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice sind Teil des Angebots.

Qualifications

• Abgeschlossenes Fachwissen im Rechnungswesen mit Fokus auf Swiss GAAP FER und HGB.
• ,

Responsibilities

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach CH/DE nach Swiss GAAP FER/HGB.
• R2R-Prozess stabilisieren, termingerecht gestalten und dokumentieren.
• ],
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• COMPANY NAME: RONAL GROUPKEY POINTS: Record-to-Reporting leadership, SAP Horizon rollout, Swiss GAAP/HGB expertise
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• <p>RONAL GROUP sucht am Standort Forst/Baden eine Team Lead Record-to-Reporting-Führungskraft. Sie verantworten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB, treiben SAP-Roll-out-Projekte mit und steuern die Konsolidierung.</p><p>Sie bringen 5–7 Jahre Führungserfahrung in internationalem Umfeld, tiefgehende SAP FI/CO-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice sind Teil des Angebots.</p>
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• DAS BIETEN WIR DIR
• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum im Record-to-Reporting
• Aktive Mitarbeit an globalem SAP-Roll-out in internationalem Konzern
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Prozessumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, BV, Sachbezugskarte, Rabatte

Skills

Swiss GAAP FER

HGB

SAP FI/CO

SAP Analytics

Excel

Power BI

Closing Cockpit

SAP Fiori

Signavio

German & English

End-to-End R2R

Education

Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen

Bachelor Finance

Tools

SAP Signavio

SAP Closing Cockpit

Power BI

Excel

Job description

HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.

PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS? Dürfen wir uns vorstellen: die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?

HALLO! Wir sind die RONAL GROUP. Unsere weltweit tätigen Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Gut. Gemeinsam mit ihnen bewegen wir die Welt mit unserer Leidenschaft.
PASSEN WIR ZU DIR – UND DU ZU UNS? Dürfen wir uns vorstellen: die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?
Wir suchen für den Standort Forst/Baden eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die den Record-to-Reporting-Prozess für unsere Deutschen und Schweizer Gesellschaften verantwortet. In dieser Schlüsselrolle stellst du termingerechte und qualitativ hochwertige Abschlüsse sicher, treibst Prozessoptimierungen voran und wirkst aktiv im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon) mit.
Team Lead Record-to-Reporting
40h/W (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und HGB (CH & DE)
• Sicherstellung eines stabilen, termingerechten Record-to-Reporting-Prozesses
• Hauptbuchführung, Kontenabstimmungen sowie Rückstellungen und Abgrenzungen
• Kommentierung des Management Reportings und Unterstützung der Konsolidierung
• Prozessdokumentation, -harmonisierung und -optimierung im R2R (z. B. SAP Signavio)
• Mitarbeit im globalen SAP-Roll-out (Projekt Horizon)
• Einführung und Weiterentwicklung von SAP Closing Cockpit, Fiori Apps und KPIs
• Verantwortung für MWST, Steuern und regulatorische Meldungen in CH & DE
• Zusammenarbeit mit Revision, Steuerberatern, Behörden, IT und Process Owners
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

DEIN PROFIL

• Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor mit Vertiefung Finance
• 5–7 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen eines internationalen Konzerns
• Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER und HGB
• Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung mit End-to-End-Prozessen im Record-to-Reporting
• Sicherer Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools (z. B. SAP Analytics, Excel, Power BI)
• SAP Fiori, Signavio und Closing Cockpit von Vorteil
• Flexibilität für regelmässiges Arbeiten aus der Schweiz sowie gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 20 %)
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR DIR

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum im Record-to-Reporting
• Aktive Mitarbeit an einem globalen SAP-Roll-out in einem internationalen Konzern
• Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Finanz- und Prozessumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte