TEAM LEAD (m/w/d) PERFORMANCE MARKETING

OMR; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

OMR sucht eine*n Leiter*in Performance Marketing zur strategischen und kreativen Entwicklung von Kampagnen. In dieser 18-monatigen Elternzeitvertretung führen Sie ein dynamisches Team, steuern das Tagesgeschäft und fördern Kreativität sowie Innovation. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um Markensichtbarkeit und Umsatz zu steigern und gleichzeitig ein starkes Teamumfeld zu schaffen.

Leistungen

Flexibles hybrides Arbeiten

Firmenfitness über Urban Sports Club

Betriebliche Altersvorsorge

Zugang zu OMR-Weiterbildungsformaten

Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
• Erfahrung in der Führung kleiner Teams.
• Starke analytische Fähigkeiten zur Anpassung von Strategien.

Aufgaben

• Steuerung des Tagesgeschäfts des Performance Marketing Teams.
• Entwicklung und Umsetzung langfristiger Marketingstrategien.
• Messung und Analyse der Ad Performance anhand relevanter KPIs.

Kenntnisse

Performance Marketing

Leadership

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Tools

HubSpot

Google Analytics 4

Google Tag Manager

Meta Ads Manager

Google Ads Manager

Jobbeschreibung

Moin liebe*r Bewerber*in, unserMarketing Teambildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.

In dieser Rolle entwickelst und leitest du unser Performance Marketing strategisch und kreativ - immer mit einem Auge für innovative Trends und unsere Zielgruppe sowie einem Ohr für die Bedürfnisse deines Teams. Wir suchen dich für eine Elternzeitvertretung, erstmal befristet auf 18 Monate, aber mit Potenzial für mehr.


Das sind deine Aufgaben

• Du steuerst das Tagesgeschäft in deinem Bereich effektiv, kreierst mit deinem Team ansprechende Ads und entwickelst gleichzeitig langfristige Strategien, um die Markenpräsenz und -bindung sowie den Umsatz zu steigern
• Du übernimmst alle Verantwortlichkeiten für das Performance Marketing Team, planst Arbeitsabläufe und Budgets, um eine effiziente und zielgerichtete Arbeitsweise zu gewährleisten
• Du schaffst Raum für Kreativität und Innovation und gehst individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen
• Durch konstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du die einzelnen Teammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen
• Du misst die Ad Performance und den Erfolg deiner Maßnahmen anhand relevanter KPIs (z.B. ROAS, CTR), leitest datenbasierte Entscheidungen ab und passt Strategien dynamisch an
• Du baust und pflegst Beziehungen innerhalb des Teams und zu anderen Abteilungen wie Sales, Support, Produktentwicklung und Geschäftsführung, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
• Du analysierst und entwickelst die Marketing-Strategien kontinuierlich weiter, um sicherzustellen, dass sie nicht nur aktuell sind, sondern auch die Marke OMR und ihre Untermarken authentisch repräsentieren

Das erwarten wir von dir

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamik und Mechanismen von Performance Marketing
• Du hast bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams und pflegst eine positive, vertrauensvolle Teamkultur, die das gesamte Team zum Erfolg führt
• Du führst empathisch und förderst proaktiv die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder, basierend auf ihren Stärken und Interessen, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen
• Du kennst dich mit Tools wie HubSpot, Google Analytics 4, Google Tag Manager, Meta Ads Manager, Google Ads Manager oder ähnlichen Plattformen aus
• Du besitzt starke analytische Fähigkeiten, um die Performance von Ads zu messen, daraus zu lernen und Strategien entsprechend anzupassen
• Du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Welt und Erfahrung im Umgang mit B2C und B2B Zielgruppen
• Mithilfe deiner verbindlichen Art und starken Kommunikationsfähigkeiten fällt es dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gutes Stakeholdermanagement zu betreiben

Unser Angebot

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
• Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.

Kontakt

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Isabelle Gardt auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.