Team Lead Inhouse Training

JR Germany; Hilden; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen dynamischen Teamleiter für Inhouse-Trainings. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung innovativer Trainingskonzepte und die Durchführung von Schulungen in verschiedenen Formaten. Sie werden Teil eines großartigen Teams, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen umzusetzen und einen echten Unterschied zu machen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Weiterbildung haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Kontinuierliche Weiterbildung

Großartiges Team

Flache Hierarchien

Raum für Innovation

Events

Schnelle Entscheidungsprozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder Psychologie.
• Disziplinarische Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung als Trainer.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von Inhouse Trainern.
• Durchführung von Trainings- und Workshopformaten in Deutsch und Englisch.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Kreativität

Innovationsfähigkeit

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Studium im Bereich HR/Personalmanagement

Fundierte Trainerausbildung

Tools

MS Office

E-Learning-Tools

Lernplattformen

Jobbeschreibung

Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.

• Du führst und entwickelst ein Team von Inhouse Trainern.
• Du bist für die Durchführung von verschiedenen Trainings- und Workshopformaten in deutscher und englischer Sprache verantwortlich.
• Du konzipierst innovative Trainingskonzepte und -unterlagen für verschiedene Zielgruppen.
• Du identifizierst den Trainingsbedarf und entwickelst maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme.
• Du leistest einen Beitrag zu einer international ausgerichteten Trainingsstrategie unter Berücksichtigung lokaler Besonderheiten.
• Du stellst die Qualität und Effektivität der Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen sicher und sorgst für die konsistente Implementierung globaler Trainingsprozesse und -ziele.
• Du unterstützt bei der Implementierung neuer Lerntechnologien und -methoden.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenbildung o.ä. und verfügst über eine fundierte Trainerausbildung.
• Du hast disziplinarische Führungserfahrung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Trainer.
• Du hast ein proaktives, teamorientiertes Mindset und verfügst über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du besitzt ein hohes Maß an Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung von neuen Lerninhalten und Trainingskonzepten.
• Idealerweise hast du umfassende Erfahrung mit Lernplattformen und E-Learning-Tools und verfügst zudem über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau).
• Du verfügst über eine Reisebereitschaft im europäischen Raum.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.
• Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.
• Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.
• Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.
• Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.
• Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.