Team Lead Infrastructure (m/w/d) Coesfeld

TieTalent; Coesfeld; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter IT-Dienstleister in Coesfeld sucht eine/n Team Lead Infrastructure. Verantwortlichkeiten umfassen Teamleitung, Infrastrukturentwicklung und Projektmanagement. Erforderlich sind mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Infrastruktur, Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeiten. Von Vorteil sind Kenntnisse in Automatisierung mit Terraform und Ansible. Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hybrides Arbeiten

Unterstützung für Weiterbildungen

Mitarbeiterevents

Fahrrad-Leasing

Monatliche Zuschüsse für Essen und ÖPNV

Kostenloses Training in Fitnessstudios

Attraktive Rabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Möglichkeit

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Plattformen, Virtualisierung).
• Empathischer und fördernder Führungsstil für technische Teams.
• Erfahrung im Projektmanagement mit Fokus auf Infrastrukturprojekte.

Aufgaben

• Verantwortung für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams.
• Entwicklung der Infrastruktur gemeinsam mit dem Team.
• Koordination des Incident- und Changemanagements im Infrastruktur-Umfeld.

Kenntnisse

IT-Infrastruktur Erfahrung

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Problemlösungskompetenz

Hands-on-Mentalität

Tools

Terraform

Ansible

Jobbeschreibung

Team Lead Infrastructure (m/w/d) Coesfeld

Wir sind der IT Service Provider aller Unternehmen innerhalb der SCHMIDT.Gruppe. Wir sind Enabler – ein Motor, der die Organisation mit antreibt und zum Erfolg beiträgt. Unsere Stärke liegt in der hohen Qualität unserer Produkte und Services. Wir sind nicht nur Experten in der Umsetzung, sondern auch strategische Berater für alle IT-Themen der gesamten Gruppe. In unseren Standorten Berlin, Coesfeld, Essen und Osnabrück bieten wir dir weitreichende Karrieremöglichkeiten.

Für unseren Standort Coesfeld suchen wir einen Team Lead Infrastructure.

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung des Teams
• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Infrastruktur weiter
• Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen mit Fokus auf Infrastrukturthemen
• Du koordinierst das Incident-, Problem- und Changemanagement (3rd-Level-Support) sowie das Life-Cycle-Management im Infrastruktur-Umfeld
• Gemeinsam mit deinem Team priorisierst du Themen, steuerst die Umsetzung und stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
• Du entwickelst, dokumentierst und verankerst Prozesse im Bereich Infrastruktur und achtest auf deren nachhaltige Anwendung
• In deiner Rolle als Teamleiter begleitest du deine Mitarbeitenden in ihrer individuellen Weiterentwicklung und förderst ihre Stärken
• Du arbeitest eng mit den IT-Teams innerhalb der Unit Enterprise Architecture sowie mit den anderen IT-Fachbereichen zusammen
• Du ermittelst Budget- und Personalbedarfe im Team, bereitest diese auf und stimmst sie zur weiteren Planung ab
• Wenn es erforderlich wird, packst du selbst operativ mit an

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur (z.B. Netzwerke, Server, Cloud-Plattformen, Virtualisierung, Windows/Linux)
• Führungserfahrung in der Leitung technischer Teams – empathischer, fördernder Führungsstil, Wissenssilos auflösen, Verantwortlichkeiten klar abzustecken
• Kenntnisse in Automatisierung und Infrastructure as Code (z.B. Terraform, Ansible, CI/CD) wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um technische Themen klar zu vermitteln und als Schnittstelle zwischen Team, Management und angrenzenden Abteilungen zu fungieren
• Erfahrung im Projektmanagement: Priorisierung, Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten unter Zeit-, Budget- und Ressourcenaspekten
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Betriebsstabilität und Datenintegrität
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Denken
• Problemlösungskompetenz und hohe Belastbarkeit – insbesondere bei kritischen Systemstörungen
• Lern- und Innovationsbereitschaft: offen für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung
• Reisebereitschaft zu anderen Standorten (Osnabrück, Essen, Berlin)

Benefits

• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland
• Unterstützung und Budget für Weiterbildungen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents wie Sommer- und Weihnachtsfeier
• Fahrrad-Leasing
• monatliche Zuschüsse für Essen und ÖPNV
• Kostenloses Training in über 100 FitX-Fitnessstudios
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology
• Industries: Technology, Information and Internet

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