Team Lead HR / HR Manager (m/w/x)

Advancis Software & Services; Langen; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik sucht einen erfahrenen HR Manager für die Gestaltung ihrer globalen HR-Strategie. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und kooperieren eng mit internationalen Teams. Sie profitieren von einem attraktiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team, das flache Hierarchien schätzt.

Leistungen

Modernes, attraktives Arbeitsumfeld

Offene und dynamische Unternehmenskultur

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung

Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge

Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen ist erforderlich.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten ist von Vorteil.
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Operative Führung des HR-Teams im Headquarter in Langen.
• Erstellung von globalen HR-Policies und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
• Entwicklung von Karrieremodellen und Förderprogrammen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Interkulturelle Kommunikation

Engagement

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressource Management oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Rexx

Personio

Jobbeschreibung

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Die Advancis Software & Services GmbH mit Firmensitz in Langen entwickelt seit über 25 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt.

Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/x) am Standort Langen.

Aufgaben

In dieser Rolle gestaltest Du unsere globale HR-Strategie maßgeblich mit. Wir wollen Standards am HQ entwickeln aber die lokale Autonomie eines Standortes nicht unnötig beschränken. Zudem wollen wir unseren Spirit trotz Wachstum erhalten.

• Operative Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams im Headquarter in Langen
• Erstellung von globalen HR-Policy und enge Zusammenarbeit mit den internationalen Teams
• Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Repräsentant und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter sowie Bewerber
• Entwicklung von Karrieremodellen und Förderprogrammen
• Beratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen Personalthemen
• Weiterentwicklung unseres internen und externen Personalmarketings Implementierung von Kooperation mit Schulen (Ausbildungsprogramme) und Unis (Hochschulmarketing)
• Aktive operative Mitarbeit
  
  

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Ressource Management, BWL, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Standorten
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und interkultureller Kommunikation
• Hohe Dienstleistungsorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrung in der administrativen bzw. operativen HR-Arbeit und im Recruiting
• Erfahrung mit gängigen HR-Tools (z.B. Rexx oder Personio)
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Loyalität, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  
  

Wir bieten

• Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
• Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
• Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
• Weitere Benefits wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr
  
  

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung bist Du Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Karrierestufe

Beschäftigungsverhältnis

• Beschäftigungsverhältnis

  Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Branchen

  Personaldienstleistungen

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People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Leiter*in vom Dienst - ARD-Sendezentrum Das Erste

Sales Manager:in (m/w/d) / Fokus B2B Trainings & Beratung

Hauptbuchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Bilanzbuchhaltung

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