TEAM LEAD ERP-OPERATIONS

New Yorker; Braunschweig; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

New Yorker sucht einen Team Lead für ERP-Operations, der Innovationsgeist und Erfahrung in der digitalen Transformation mitbringt. Die Position betreut und optimiert die ERP-Prozesse in einem internationalen Umfeld, führt ein Team und fördert die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer schnell wachsenden Branche.

Leistungen

30% Personalrabatt

Faire Vergütung

Unbefristeter Arbeitsplatz

Mentoren-Programm

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Erfahrung im ERP-Umfeld.
• Führungserfahrung und teamorientierte Kommunikation.

Aufgaben

• Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams.
• Operative Verantwortung und Steuerung der IT-Prozesse.
• Beratung der Fachbereiche zu ERP-Systemen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abschluss im Bereich IT

Tools

MS Dynamics AX

Navision

Jobbeschreibung

TEAM LEAD* ERP-OPERATIONS

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH

DO WHAT YOU LOVE– als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH

Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst.Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:

Fachliches und disziplinarisches Führen sowie Weiterentwickeln eines Teams von bis zu 10 Mitarbeitern*

Operative Verantwortung und Steuerung der bestehenden IT-Prozesse

Sicherstellen des Betriebs und Supports der konzernweiten ERP-Systeme (MS Dynamics AX, Navision) sowie Beraten und Unterstützen der Fachbereiche

Bewerten, Priorisieren und Sicherstellen der Umsetzung eingehender Tickets

Entwickeln von Arbeitsvorgaben zur Optimierung von Prozessen und qualitätssteigernden Maßnahmen

Erstellung und Pflege von Guidelines und Standards sowie von Projekt-, Prozess- und Verfahrensdokumenten

Erarbeitung und Durchführung von Prozess-Schulungen

DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung im ERP-Umfeld

Fachkompetenz zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten- / Nutzen-Fokus

Erfahrung in der Führung von Teams mit der Fähigkeit, ein positives und konstruktives Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter* zu schaffen

Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich fachlicher / technischer Kommunikation an das Team und Entscheidungsvorbereitung auf Managementebene

Kenntnisse im Service, Support oder in der Administration einer MS Dynamics-Umgebung sind wünschenswert

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dienstleistungsorientiertes und souveränes Auftreten sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

Benefits. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER FilialenKostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY LionsExklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig

Fairness.Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.

Sicherheit.Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.

Miteinander.Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.

Erreichbarkeit.Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standortenzum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.