Team Lead Developer (m/w/d)

Sopra Steria USA; Deutschland; Hybrid; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Management- und Technologieberatung sucht einen erfahrenen Teamleiter in der Softwareentwicklung. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Kunden. Sie bringen Ihre Expertise in Programmiersprachen wie Java und SQL ein und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Engagement für Vielfalt und Nachhaltigkeit machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie bereit sind, die digitale Transformation voranzutreiben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche Weiterbildung

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenwagen

Dienstfahrrad

Familienservice

Firmenfitness

Sabbatical

Optimale Ausstattung für ortsflexibles Arbeiten

Teamspirit und offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams.
• Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java und SQL sind erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams.
• Repräsentation des Leistungsportfolios in der Softwareentwicklung.

Kenntnisse

Teamführung

Java

COBOL

SQL

JCL

TSO/ISPF

RESTful-APIs

Agile Methoden

Eigeninitiative

Deutsch (C1)

Englisch

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-) Informatik

Studium der Mathematik

Tools

Spring-Framework

JPA

Git

Maven

NodeJS

NPM

IntelliJ IDEA

Hibernate

Jenkins

JUnit

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams - dazu zählt auch der kontinuierliche Personalaufbau und die Weiterentwicklung des Teams.
• Als Mitglied des Account-Teams übernimmst du die Repräsentation des Leistungsportfolios Softwareentwicklung & neue Technologien.
• Ebenso beteiligst du dich an der Akquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen und legst damit unternehmerische Mentalität an den Tag.
• In der Entwicklung und Pflege neuer und bestehender Anwendungen unserer Kunden übernimmst du eine führende Rolle.
• Du agierst beratend auf Augenhöhe mit unseren Kunden.
• Als Eckpfeiler für dein Team bist du jederzeit bereit, dein Wissen zu teilen und dein Team auszubilden.
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung verschiedener Teams in der Position des Managers in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen in Programmiersprachen des Client-Server- und/oder Mainframe-Umfelds (z. B. Java, COBOL, SQL, JCL, TSO/ISPF).
• Kenntnisse in gängigen Protokollen und Standards, wie (z. B. TLS, HTTPS, OAuth 2.0, RESTful-APIs, MQ, Java SE/EE, JavaScript/TypeScript).
• Gute Kenntnisse der State-of-the-Art Technologien, dadurch Erfahrung im Umgang mit gängigen Werkzeugen und Frameworks (z.B. Spring-Framework, JPA, Git, Maven, NodeJS, NPM, IntelliJ, IDEA, Hibernate, Git, Jenkins oder JUnit).
• Erfahrung mit agilen Methoden sowie Architekturen der Softwareentwicklung.
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität sowie Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical.
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage.
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten.
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung.
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt.

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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