Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Team Lead Customer Success (m/w/d)

Peter Park System GmbH

München

Vor Ort

EUR 45.000 - 75.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht eine:n Teamlead im Customer Success, um langfristige Beziehungen zu Geschäftskunden aufzubauen und das Team zu inspirieren. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Zufriedenheit der Kunden, entwickelst Strategien zur Effizienzsteigerung und sorgst für ein positives Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet eine spannende Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur, in der Du Deine Ideen einbringen kannst. Wenn Du eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Teamführung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für Dich, in einem schnell wachsenden Umfeld zu glänzen.

Leistungen

28 Urlaubstage
Hochwertige IT Ausrüstung
Betriebliche Altersvorsorge
Täglicher Essenszuschuss
Kostenloser Team-Lunch
Müslibar
Kostenlose Getränke
Jobrad
EGYM Wellpass Mitgliedschaft
Höhenverstellbare Schreibtische

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Customer Success oder Customer Service.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Hands-On Mentalität.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Zufriedenheit der Geschäftskunden.
  • Aufbau und Führung eines motivierten Teams für optimale Ergebnisse.
  • Entwicklung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen.

Kenntnisse

Customer Success Management
Customer Service Management
Sales
Kommunikationsstärke
Hands-On Mentalität
Teamarbeit
Feedbackkultur
Smart Mobility
Digitalisierung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Einleitung

Möchtest Du das Wachstum von Peter Park aktiv mitgestalten und unser dynamisch wachsendes Customer Success Team weiter voranbringen? Durch die Expansion unseres Teams suchen wir eine:n zweite:n Teamlead im Bereich Customer Success, der mit uns langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaut und zur Weiterentwicklung unseres exzellenten Customer Success Departments beiträgt. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Verantwortung: Durch strategische Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und enge Zusammenarbeit mit Deinem Team ermöglichst Du eine erfolgreiche Skalierung und trägst direkt zur Umsetzung unserer Unternehmensziele bei. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und echten Impact zu schaffen, dann freuen wir uns auf Dich!


Was ist Deine Aufgabe?
  • Du bist für die Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Geschäftskunden zuständig.
  • Du baust ein motiviertes und erfolgreiches Team auf, kümmerst Dich um die Anliegen Deiner Teammitglieder und sorgst für ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
  • Du identifizierst spannende Wachstumspotenziale, entwickelst entsprechende Strategien und nimmst somit positiven Einfluss auf die Unternehmensziele.
  • Du bist für die Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von skalierbaren Prozessen in Deinem Team zuständig.
  • Du treibst Effizienzsteigerungen voran, indem Du Tools, Verfahren und Prozesse weiterentwickelst.
  • Du verantwortest die Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs).
  • Du stehst im engen Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen (Product & Tech, Customer Service, Project Management, Sales), um gemeinsam die bestmögliche Lösung der B2B-Kund:innenanfragen zu finden.
  • Du kümmerst Dich um die konstante Weitergabe des Kundenfeedbacks an die relevanten Abteilungen, um dadurch das volle Potenzial des Peter Park Produkts auszuschöpfen.
  • Du stehst im engen Austausch mit dem Team Lead Customer Service und berichtest an den Head of Customer Relationship Management.

Deine Fähigkeiten:
  • Du weißt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Customer Success Management, Customer Service Management oder Sales vor.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Hands-On Mentalität, bist ausgesprochen kommunikationsstark und bringst die Fähigkeit mit, Deine Kolleg:innen in ihrer täglichen Arbeit zu inspirieren.
  • Du lebst und stehst für eine konstruktive Feedbackkultur.
  • Du bringst erste Erfahrung in der Personalführung.
  • Du liebst es, im Team zu arbeiten und setzt Dich voll ein, um Deine Kolleg:innen bei ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen.
  • Du kannst Dich mit den Themen Smart Mobility und Digitalisierung identifizieren und siehst hierbei das Wachstumspotenzial unserer Marke.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.

Work Setup:
  • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
  • Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsort: München
  • Team: 5 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?
  • Office: In unserem Büro in der Neuen Balan arbeiten wir täglich mit Alpenpanorama, lunchen im Sommer gemeinsam auf unserer Dachterrasse, grillen und veranstalten regelmäßige Teambuilding Events.
  • Ein schnell wachsendes Unternehmen mit Start Up Flair: Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen, hoch motivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
  • Spannendes Umfeld: Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine offene Feedback-Kultur, steile Lernkurve und ein großer Spielraum im Umsetzen von Ideen.
  • Weiterbildung: Deutschkurs für alle Nichtmuttersprachler und weitere spannende persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Benefits: 28 Urlaubstage, hochwertige IT Ausrüstung, betriebliche Altersvorsorge, täglicher Essenszuschuss sowie einmal pro Woche kostenloser Team-Lunch, Müslibar, kostenlose Getränke und attraktive Rabatte auf unterschiedliche Markenprodukte durch unseren Partner Corporate Benefits.
  • Gesundheit: Die Möglichkeit auf ein Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Mitgliedschaft, höhenverstellbare Schreibtische und gesunde Snacks wie Obst und Nüsse.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du würdest gerne Teil unseres Teams werden? Dann sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.