Team Lead Construction Projects for Offshore Operations (f/m/d)

50Hertz Transmission GmbH; Rostock; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Langfristiges Arbeitszeitkonto

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht eine engagierte Teamleitung für den Offshore Netzausbau in Rostock. In dieser Position entwickeln Sie Konzepte und fördern Ihr Team, wobei Sie das Zusammenspiel zwischen den Offshore-Betrieben und Projekten sicherstellen.

Mit einem abgeschlossenen Studium in Elektrotechnik und sehr guten Englischkenntnissen (C1) sind Sie bestens für diese Rolle vorbereitet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten unterstützen Ihre Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Studium in elektro- oder energietechnischer Fachrichtung notwendig.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams erwünscht.
• Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore) Anlagen sind vorteilhaft.
• Gesundheitliche Eignung für Offshore-Einsatz erforderlich.
• Fahrerlaubnis PKW und hohe Reisebereitschaft notwendig.

Aufgaben

• Entwicklung von Konzepten für die ONAS‑Baubegleitung.
• Aufbau eines leistungsstarken Fachgebiets und Ressourcesteuerung.
• Motivation und Förderung des Teams sowie Entwicklung von Talenten.
• Integration des Offshore-Betriebs in Netzausbauprojekte.

Kenntnisse

Gestaltungswillen

Teamführung

Projektmanagement

Innovationsentwicklung

Englischkenntnisse (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik

Tools

Budgetmanagement

Einsatzplanung

Jobbeschreibung

Permanent

Start: For the next date possible

Job-ID: 11136

Übernehme gemeinsam mit Deinem Spezialist*innen-Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme von neuen Netzanlagen im Offshore-Betrieb für die Nord- und Ostsee.

Das macht diesen Job interessant: Mehr Meer wagen - unser Offshore Betrieb wächst und sucht nach einer gestaltungsstarken Teamleitung für den meeresübergreifenden Offshore Netzausbau. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Itzehoe, Rostock, Berlin) bildest Du gemeinsam mit deinem Team im Rahmen der Baubegleitung neuer Offshore-Anlagen die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb bei 50Hertz. An der Seite der Projekte wird mit eurem Engagement der betriebsgerechte Bau begleitet, internes Know-How zu neuester Technologie aufgebaut und schließlich mit der erfolgreichen Inbetriebnahme die sichere Betrieb unserer Offshore- und Onshore Anlagen in der Nord- und Ostsee sichergestellt.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Innovation: Du entwickelst zukunftsfähige Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung, unter Einbezug aktueller regulatorischer Entwicklungen. Du identifizierst Innovationspotenziale und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter.
• Strukturen schaffen, Wirkung erzielen: Du baust ein leistungsstarkes, überregional agierendes Fachgebiet auf und steuerst Ressourcen (Budget, Personal, Equipment) effizient und bedarfsgerecht.
• Menschen führen und entwickeln: Du motivierst dein Team, förderst Talente gezielt und schaffst Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Offshore Betrieb und Projekte verbinden: Du integrierst den Offshore‑Betrieb wirkungsvoll in die Netzausbauprojekte und stellst ein starkes Zusammenspiel sicher. Dabei koordinierst du zentrale Inhalte, setzt klare Prioritäten und sorgst für ein gemeinsames fachliches Verständnis.

Deine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung
• Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen
• Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Fundierte Kenntnisse über den Betrieb von (Offshore) Anlagen des Höchstspannungsnetzes wünschenswert
• Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
• Fahrerlaubnis PKW sowie eine hohe Reisebereitschaft

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: full time
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance
• The number of flex days is not limited
• Mobile working, also from home, is possible