Elektroingenieurin Sekundärtechnik Offshore (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH; Güstrow; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten möglich

Langzeitkonto zur Work-Life-Balance

Unbefristete Anstellung

Zusammenfassung

50Hertz Transmission GmbH sucht eine/n Spezialist/in Sekundärtechnik für Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team an Instandhaltungsprojekten, Konfiguration von Schutz- und Leittechnik sowie der Betreuung von Sonderanlagen.

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik bzw. einer verwandten Fachrichtung, Offshore-Tauglichkeit, Deutsch/Englisch auf C1-Niveau und ein Führerschein.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Höchstspannungsanlagen, Sekundärtechnik und Normen.
• Offshore-Tauglichkeit erforderlich.
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1).
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie Budgeteffizienz.
• Anleitung und Konfiguration schutz- und leittechnischer Einrichtungen sowie komplexer Nebenanlagen.
• Instandhaltung der Umspannwerkstechnik, insbesondere Schutz- und Leittechnik.
• Auswertung von Fehlerfällen, Störungsbehandlung in der Sekundärtechnik.
• Analyse von Ergebnissen und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Instandsetzung fehlerhafter Komponenten; Durchführung komplexer Funktionsproben und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen.
• Betreuung von Sonderanlagen wie Blindleistungskompensation und Hochspannungsfiltern.

Kenntnisse

Höchstspannungsnetz

Sekundärtechnik

Schutz- und Leittechnik

Offshore-Tauglichkeit

Englisch C1

Ausbildung

Elektrotechnik / Energietechnik / Automatisierungstechnik oder ähnlich

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 11280 / Unbefristet / Start: Zum nächstmöglichen Termin

Verantworten Sie das Thema Sekundärtechnik für die Offshore-Netzanschlüsse im Offshore Betrieb Ostsee und wirken Sie als Spezialist*in mit im Routinebetrieb und zugehörigen Projekten.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz, ein Unternehmen mit mehr als tausend Mitarbeiter*innen, ist als Übertragungsnetzbetreiber im Norden und Osten Deutschlands unter anderem dafür verantwortlich, die gesamte in der deutschen Ostsee erzeugte Offshore-Windenergie an Land zu bringen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland.

Meine Aufgaben

• Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungsprojekten unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sowie unter Berücksichtigung eines effizienten Personaleinsatzes und effizienten Budgeteinsatzes,
• Anleitung und Durchführung der Konfiguration von schutz- und leittechnischen Einrichtungen und komplexer Nebenanlagen,
• Planung und Durchführung der Instandhaltung der Umspannwerkstechnik insbesondere der Schutz- und Leittechnik,
• Auswertung von Fehlerfällen und Bearbeitung von Störungen in der Sekundärtechnik,
• Analyse der Instandhaltungsergebnisse und Empfehlung von Instandhaltungsmaßnahmen,
• Instandsetzung von fehlerhaften und defekten Anlagenkomponenten,
• Durchführung von komplexen Funktionsproben, Abnahmen und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen,
• Betreuung von Sonderanlagen wie statischen Blindleistungskompensations- und Hochspannungsfiltern.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder ähnlich,
• Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Anlagen des Höchstspannungsnetzes sowie Detailkenntnisse in der Sekundärtechnik oder in elektrischer Nebenanlagen sowie den einschlägigen Normen und Richtlinien,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit,
• Deutsch & Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1),
• Fahrerlaubnis PKW.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.