Team Lead Competence Center (m/w/d) – Real Estate - Jobbird.com

Jobster; München; Presencial; EUR 90 000 - 130 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Karrierechancen

Eigenen Verantwortungsbereich

Mentor-Programm

Work-Life-Balance & Home Office

Altersvorsorge Zuschuss

Mitarbeitervorteile (CorporateBenefits

Fortbildungsangebote

Barrierefreiheit/Top Employer

Resumo da oferta

Korian Deutschland GmbH sucht eine/n Teamlead Competence Center Real Estate in München zur Leitung des zentralen Kompetenzzentrums der Real-Estate-Organisation. Sie bauen Standards, Governance und Reporting auf und führen ein interdisziplinäres Expertenteam fachlich und disziplinarisch.

Sie verantworten Priorisierung, Budget, Qualität sowie ISO-Normen wie 9001 und 50001, arbeiten eng mit Einkauf, Facility und Finance zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung Real Estate;

Qualificações

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Führungserfahrung im FM, Bau- oder Projektumfeld, ideal im Multi-Standort- oder Portfolioumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 und Energiemanagement nach ISO 50001.
• Gutes Verständnis technischer Gebäudeausrüstung, Betreiberverantwortung und Betreiberpflichten.
• Erfahrung im CAFM, Reporting- und BI-Tools (z. B. Power BI) mit Stakeholder-Kommunikation.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil.

Responsabilidades

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers.
• Führung eines interdisziplinären Expertenteams.
• Entwicklung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen.
• Gesamtverantwortung für Bau-, Sanierungs- und CapEx-Projekte.
• Steuerung von Kosten, Terminen, Qualität und Risiken.
• Portfolio-Reporting und Eskalationsmanagement.
• Aufbau von ISO 9001 Qualitäts- und ISO 50001-Energiemanagement.
• Zentrale CAFMS-Verantwortung und Real-Estate-Reporting.
• Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen integrieren.
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement, Asset/Facility Management, Recht, Finance.
• Berichtslinie an Geschäftsführung Real Estate und internationale Stakeholder.

Conhecimentos

Führungserfahrung

ISO 9001 Kenntnisse

ISO 50001 Kenntnisse

Power BI Kenntnisse

Deutsch- & Englischkenntnisse

Vertrags- und Ausschreibungskenntnisse

Formação académica

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen oder Betriebswirtschaft

Ferramentas

CAFMS-Systeme

Reporting-Tools

Descrição da oferta de emprego

Willkommen im Team Korian - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Teamlead Competence Center (m/w/d) Real Estate, um unsere Immobilienabteilung zu unterstützen. Gemeinsam im Team arbeiten wir jeden Tag bei Korian daran, gute Pflege zu leisten. Die Werte "Vertrauen – Initiative – Verantwortung" leiten unsere Arbeit und werden spürbar gelebt. Deine Anstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.

Deine neuen Aufgaben

• Aufbau, Leitung und strategische Weiterentwicklung des Competence Centers als zentrale Steuerungs- und Kompetenzeinheit der Real-Estate-Organisation
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines interdisziplinären Expertenteams
• Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Governance-, Qualitäts- und Risikomanagementprozessen
• Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Bau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte (Greenfield, Brownfield, CapEx)
• Sicherstellung einheitlicher Projektmethodiken hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität und Risiken
• Steuerung von Projektprioritäten, Ressourcen und Portfolio-Reporting sowie Eskalationsmanagement bei kritischen Projektthemen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Qualitätsmanagements nach ISO 9001 sowie Energiemanagements nach ISO 50001
• Verantwortung für Qualitätsaudits, Betreiberpflichtenmanagement und Compliance-relevante Prozesse
• Verantwortung für das zentrale CAFM-System sowie den Aufbau eines datenbasierten Real-Estate-Reportings und Management-Dashboards
• Integration von Nachhaltigkeits- und Energiekennzahlen in die Steuerungs- und Reportingstrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Qualitätsmanagement sowie weiteren Schnittstellenbereichen wie Asset Management, Facility Management, Recht, Compliance und Finance
• Berichtslinie an die Geschäftsführung Real Estate sowie Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Clariane Group

Anforderungen

Das bringt Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Facility Management, Bauwesen, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Facility Management, Bau- oder Projektumfeld, idealerweise im Multi-Standort- oder Portfolioumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Energiemanagement nach ISO 50001
• Sehr gutes Verständnis technischer Gebäudeausrüstung, Betreiberverantwortung und relevanter Betreiberpflichten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf und Dienstleistern, insbesondere in den Bereichen Vergaben, Rahmenverträge und Steuerung externer Partner
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen sowie Reporting- und Business-Intelligence-Tools (z. B. Power BI)
• Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke wie GEFMA, DIN 31051 und BetrSichV von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Eigeninitiative und konsequenter Umsetzungsorientierung
• Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen, insbesondere in Transformations- und Aufbauphasen
• Führungsstärke sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Teamentwicklung
• Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Austausch mit Geschäftsführung, Standorten und externen Partnern
• Strukturierte, lösungsorientierte und priorisierungsstarke Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Benefits

Das bieten wir Dir

• Vielfältige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und sinnstiftenden Unternehmen
• Einen eigenen Verantwortungsbereich mit Freiraum zum Mitgestalten
• Professionelles Onboarding inklusive eigenem Mentor:in
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits und vieles mehr
• Individuellen Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Über Korian

"Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.