Team Lead CEO Kommunikation (m/w/d)

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

wir sind auf der Suche nach einer starken Führungspersönlichkeit für unser Team in der CEO-Kommunikation. Unsere Vision ist es, unseren Kunden als Marktführer zu mehr Sichtbarkeit auf LinkedIn zu verhelfen – durch Software und Beratung. Marktführerschaft auf drei Ebenen:

Qualität: Wir liefern die besten Ergebnisse.
Kunden: International vertrauen Top Brands auf unsere Arbeit.
Umsatz: Wir sind nicht nur die Besten, sondern auch die Größten am Markt.

Für alle drei Ebenen bist du als Team Lead CEO-Kommunikation mitverantwortlich. Du treibst unser Wachstum, indem du Kundenbeziehungen pflegst und neue Deals mit Bestandskunden verhandelst – gleichzeitig stellst du die Qualität unserer Services in deinem Team sicher. Wir suchen eine Person mit unternehmerischer Denkweise, die sowohl fachlich als auch menschlich ein Vorbild für unser bestehendes Team ist.

Also, fühlst du dich sicher in der Kommunikation mit C-Levels? Hast du ein Gespür dafür, wie man Führungskräfte erfolgreich auf LinkedIn positioniert? Möchtest du ein Team führen, das genau darauf spezialisiert ist? Und hast du Bock darauf, unsere Company auch unternehmerisch mitzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Team Lead CEO-Kommunikation (m/w/d)!

Deine Aufgaben:

Als Team Lead CEO-Kommunikation (m/w/d) verantwortest du die LinkedIn-Accounts von den erfolgreichsten Unternehmerpersönlichkeiten im DACH-Raum – darunter DAX-CEOs, Manager:innen führender deutscher Industrieunternehmen sowie bekannte Gründer aus der deutschen Start-up-Szene:

• LinkedIn-Strategien: Du entwickelst erfolgreiche Personal-Branding-Strategien für einflussreiche Unternehmerpersönlichkeiten im DACH-Raum. Du hast immer wieder kreative, virale Ideen für visuelle und textliche Inhalte und koordinierst deren Umsetzung mit den Content Creators. Für unsere Kunden übersetzt du komplexe Themen in zugängliche, aufmerksamkeitsstarke LinkedIn-Posts. Darüber hinaus steuerst du den strategischen Aufbau von Followern (Growth Hacking) durch gezieltes Community Management.

• Beratung: Du stehst in direktem Austausch mit den C-Level-Kunden, baust langfristige Beziehungen auf und positionierst dich als strategischer Sparringspartner & Berater. Unsere Kunden vertrauen auf deine Expertise!

• Sales: Du erkennst eigenständig Potenziale für Upsell-Möglichkeiten und entwickelst individuelle Angebote zum Ausbau der Zusammenarbeit. Dabei verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess für unsere Bestandskunden – von der Angebotserstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.

• Führung: Du leitest ein Team aus Executive Personal Branding Managern und Content Creators und stellst die Qualität unserer Leistungen über das gesamte Team hinweg sicher. Du organisierst das Team – vom Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder bis hin zur Kapazitätenplanung und täglichem Priorisieren von Aufgaben. Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams durch regelmäßiges fachliches Feedback und gezieltes Coaching. Du bist eine empathische, motivierende Führungskraft, die auch remote den Team Spirit hochhalten kann.

Dein Profil:

• Erfolgstrackrecord: Du verfügst über mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing-Agentur/Beratung und hast dort nachweislich Kundenprojekte zum Erfolg geführt. Du warst bei den Projekten im Lead und hast juniorigere Mitarbeiter angeleitet.
• C-Level Kommunikation:Du hast mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Levels und Unternehmerpersönlichkeiten (z.B. Top-Management-Beratung oder eigenes Start-up) und hast diese idealerweise bereits auf LinkedIn positioniert.
• Beratung: Du bist in der Lage, unsere Kunden an die Hand zu nehmen und zu führen. Du erkennst Kundenbedürfnisse und kannst daraus neue Angebote entwickeln. Durch deine Erfahrung in bisherigen Projekten hast du eine fundierte Meinung, die du selbstbewusst vor dem Kunden präsentieren kannst. Du hinterfragst Lösungsvorschläge kritisch.
• Qualitätsanspruch: Du hast einen sehr hohen Anspruch an Qualität und gibst diese Standards an juniorige Kollegen weiter. Auf Grund deines hochstrukturierten Vorgehens, hast du eine Vielzahl von Projekten bis ins Detail fest im Blick.
• Eigeninitiative: Du arbeitest eigeninitiativ und musst nicht extern motiviert werden. Du stellst täglich selbstständig sicher, dass unsere Projekte on track sind.
• Hands-on: Du packst an, setzt um und bist dir für nichts zu schade, was deine Projekte und das CEO-Communications-Team voranbringt. Du arbeitest Output-orientiert und maximierst dabei den Output beim Kunden. Bestenfalls bespielst du deinen eigenen LinkedIn Account bereits aktiv und hast erste Erfahrungen auf der Plattform gesammelt (Algorithmus, KPIs, etc.)
• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft: Du arbeitest komplett remote und solltest daher bereit sein, regelmäßig zu Kunden in ganz Deutschland zu reisen.

10 Gründe, Teil unseres Teams zu werden:

Exklusive Einblicke: Zugang zu spannenden Persönlichkeiten und Top-Unternehmen wie SAP, HUGO BOSS und die Techniker Krankenkasse. Bei uns lernst du die Köpfe hinter den coolsten Brands kennen und hilfst ihnen dabei, etwas wirklich Wichtiges aufzubauen.

Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.

Flexibles Arbeiten: Arbeite 100 % remote und genieße die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu wählen.

Teamspirit: Ein unterstützendes Team, auf das du dich immer verlassen kannst. Gemeinsam erreichen wir Großes.

Steile Lernkurve: Fachlich und persönlich wachsen. Bei uns sind kontinuierliches Lernen und Entwicklung fest verankert.

Konstruktives Feedback: Erhalte regelmäßiges, konstruktives Feedback und gib selbst Rückmeldungen, damit wir Punkt 5 leben.

Flache Hierarchien: Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Deine Stimme zählt und wir setzen auf kurze Entscheidungswege.

Workations: 4x im Jahr – arbeite an inspirierenden Orten und kombiniere Arbeit und Reisen mit einem unglaublichen Teamspirit!

Zugang zu den Design Offices: Du hast die Möglichkeit, jederzeit in den coolsten Coworking Spaces in Deutschland zu arbeiten.

Fresh Fridays: Jeder erste Freitag im Monat gehört dir – für deine Erholung. Wir schenken dir somit 12 weitere Urlaubstage pro Jahr.

Der FOCUS und Statista haben uns zum "Wachstumschampion 2024" in der Kategorie Werbung, Marketing & Medien ausgezeichnet. Wenn du dich in einer fast-growing Beratungsagentur beweisen willst, in der du Strukturen mitgestalten kannst und es nie langweilig wird, dann ist The People Branding Company dein neuer Arbeitgeber! Klicke auf "Bewerben", gib dein LinkedIn-Profil an und lade dein Bewerbungsvideo hoch - wir brauchen kein Anschreiben oder CV!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung,

Sarah & Team