Team Lead Academy (Mensch)

AI Data Engineer (Mensch) @ Neura Robotics; Riederich; On-site; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Neura Robotics sucht eine erfahrene Führungskraft für die Academy, die Curriculum-Entwicklung, Zertifizierungsprogramme und Online-Learning steuert. Sie leiten das Trainerteam, definieren Qualitätsstandards und bauen ein skalierbares Trainingsangebot weltweit auf.

Wesentliche Aufgaben umfassen das LMS-Management, KPI-Tracking, Pricing-Modelle und P&L-Verantwortung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; internationaler Kontext wird erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Training oder in einer Academy, davon mindestens 3 Jahre in Führungsverantwortung.
• Fundiertes Verständnis von Robotik und Automatisierung sowie vom Einsatz von Robotern in Applikationen.
• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Curricula, Zertifizierungsprogrammen oder Online-Learning.
• Praktische Erfahrung mit LMS und Systemen zur Trainingsadministration.
• Gutes Verständnis von KI-Tools und ihrem Einsatz im Lernen.
• Unternehmerisches Denken: Pricing, Budgets oder P&L-Verantwortung.
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Präsentationsstärke.
• Erfahrung im Aufbau eines Trainings-Business von Grund auf oder in der internationalen Skalierung.
• Erfahrung mit Instructional Design und E-Learning-Autorentools.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Trainingsinhalte definieren und Curriculum festlegen.
• Trainerteam führen, entwickeln und Onboarding durchführen.
• Qualitätsstandards für Training und Trainer festlegen.
• Trainerkapazitäten, Trainingslabore und Roboterequipment planen.
• Online- und Blended-Learning-Angebote aufbauen (E-Learning, virtuelle Klassen, Übungen).
• KI-gestützte Lernwege, Tutoren und automatisierte Prüfungen einsetzen.
• LMS betreiben, CRM und Rechnungsstellung anbinden und KPIs monitoren.
• Pricing, Packages, Abonnements und Gesamtbudget der Academy verantworten.

Skills

Führung

Onboarding

Kommunikation

Präsentationsstärke

Projektmanagement

Pricing & P&L

Education

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbar

Tools

LMS

CRM-Systeme

E-Learning-Editoren

Job description

Deine Mission & Herausforderungen

Deine Aufgaben, nach Prioritat:

1. Trainingsinhalte & Curriculum

Definition des Academy-Curriculums fur Bedienung und Applikation unserer Roboter - vom Bediener uber den Programmierer bis zum Integrator

Aufbau eines Zertifizierungsprogramms mit klaren Lernpfaden, Prufungen und Zertifikaten

Sicherstellung, dass Trainingsinhalte zu jedem Produktlaunch bereitstehen - in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Entwicklung

Befahigung interner Teams (Vertrieb, Service, NeuraGym) und Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen

2. Teamfuhrung

Fuhrung, Entwicklung und Ausbau des Trainerteams inkl. Recruiting und Onboarding

Festlegung von Qualitatsstandards fur Trainings und Trainer inkl. Train-the-Trainer-Programmen

Planung von Trainerkapazitaten, Trainingslaboren und Roboter-Equipment

3. Online-Training & KI

Aufbau eines Online- und Blended-Learning-Angebots (E-Learning, virtuelle Klassen, simulationsbasierte Ubungen)

Einsatz von KI als Turbo fur das Training: KI-Tutoren, schnellere Content-Erstellung, individuelle Lernpfade und automatisierte Prufungen

Skalierung der Inhalte auf mehrere Sprachen und Regionen

4. Trainingssystem & Administration

Auswahl, Aufbau und Betrieb des Learning-Management-Systems (LMS) und der Trainingsadministration: Buchung, Terminplanung, Teilnehmer- und Zertifikatsverwaltung

Anbindung des Trainingssystems an CRM, E-Commerce und Rechnungsstellung

Definition und Tracking von KPIs wie Teilnehmerzufriedenheit, Bestehensquoten, Auslastung und Umsatz

5. Trainings-Business

Entwicklung des Geschaftsmodells der Academy: Trainingsportfolio, Pakete, Preise und Abonnements

Verantwortung fur P&L und Budget der Academy sowie Umsatzwachstum gemeinsam mit dem Vertrieb

Aufbau eines Partner- und Distributoren-Trainingsprogramms, um Training weltweit zu skalieren

Das bringst du mit

Must-have:

Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Robotik, Informatik oder vergleichbar

Mehrjahrige Erfahrung im technischen Training oder in einer Academy, davon mindestens 3 Jahre in Fuhrungsverantwortung

Fundiertes Verstandnis von Robotik und Automatisierung sowie vom Einsatz von Robotern in Applikationen

Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Curricula, Zertifizierungsprogrammen oder Online-Learning

Praktische Erfahrung mit LMS und Systemen zur Trainingsadministration

Gutes Verstandnis von KI-Tools und ihrem Einsatz im Lernen

Unternehmerisches Denken: Erfahrung mit Pricing, Budgets oder P&L-Verantwortung

Ausgepragte Fuhrungs-, Kommunikations- und Prasentationsstarke

Erfahrung im Aufbau eines Trainings-Business von Grund auf oder in der internationalen Skalierung

Erfahrung mit Instructional Design und E-Learning-Autorentools

Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse