Team Coach / Scrum Master (m / w / d)

SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG; Gescher; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen leidenschaftlichen Team Coach, der die Agilität in den Teams fördert und die Zusammenarbeit optimiert. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Moderation von Scrum-Events und die Einführung neuer Teammitglieder in agile Arbeitsweisen. Du unterstützt die Selbstorganisation des Teams und förderst dessen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet diese Position die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und agile Werte aktiv zu gestalten. Wenn du ein Kommunikationstalent mit einer ergebnisorientierten Denkweise bist, dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Remote Work/Workation

Tägliches Frühstück

Gesundheitsförderung & Fitnessangebote

Rabattprogramme

State-of-the-Art Infrastruktur

Regelmäßige Events

Hunde sind herzlich willkommen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in einem Agenturumfeld.
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Sprints und Retros.
• Unterstützung der Teams bei agilen Prinzipien und Prozessen.

Kenntnisse

Scrum Master

Agile Coaching

Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Problem-Lösungsfähigkeiten

Teamführung

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Über den Job

Agil sein? Check. Teams mit unterschiedlichsten Charakteren? Check. Herausforderungen, bei denen du dir auch mal die Hände schmutzig machen musst? Doppel-Check! Was uns fehlt? Ein weiterer Team Coach, der mit Herz, Hirn und Humor seine Teams nach vorne bringt.
Hand aufs Herz: Wir sind nicht perfekt. Und genau deswegen suchen wir dich – jemanden, der Lust hat, das volle Potenzial unserer Teams zu entfesseln. Bei SHOPMACHER haben wir Agilität nicht nur als Konzept verstanden, sondern leben sie täglich.

Unsere Geschichte: Im März 2016 haben wir mit drei Dev-Teams und einem Scrum Master für alle drei begonnen. Für den Start war das okay, aber wir haben schnell gemerkt: nicht ideal. Also haben wir optimiert – und plötzlich hatten wir zwei Scrum Master für zwei Teams. Das war ein echter Gamechanger. Die Velocity, die Code-Qualität und vor allem die Teamzufriedenheit waren auf einem ganz neuen Level.
Seitdem sind wir weiter gewachsen: Heute sind wir drei Team Coaches und haben sieben Teams, zwei davon teilweise in Vietnam. Es läuft gut, aber wir wissen: Da geht noch mehr – mit dir an unserer Seite.

Das sind deine Aufgaben

Ganz operativ ...

• Du moderierst und koordinierst Scrum-Events wie Sprints, Retros, Reviews, Plannings, Backlog-Refinements und Daily Stand-ups.
• Du führst neue Teammitglieder in unsere agilen Prozesse und Arbeitsweisen ein.
• Du unterstützt die Teams bei der Einhaltung agiler Prinzipien, z. B. beim Story-Building, der Ticketpflege und der Kapazitätsplanung.
• Du bringst Ruhe und Struktur in ungeplante Änderungen.
• Du überwachst und visualisierst die Team-Performance – von Velocity über Produktivität bis hin zur Zufriedenheit und agilen Reife.
• Du sorgst mit deiner Kommunikationsstärke dafür, dass alle Beteiligten mit den nötigen Informationen versorgt sind und schaffst Transparenz für reibungslose Zusammenarbeit.
• Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um agile Arbeitsweisen.
• Du leitest Workshops – auch für unsere Kunden – und berätst sie zu Themen der Agilität.

Und als laterale Führungskraft ...

• Du lenkst und strukturierst die Teamkommunikation – nach innen und außen.
• Du stärkst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deines Teams.
• Du förderst den Zusammenhalt im Team und erkennst Konflikte frühzeitig – und wenn nötig, löst du sie wie ein reinigendes Gewitter.
• Du hast ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen und Stimmungen im Team und initiierst bei Bedarf passende Unterstützungsmaßnahmen.
• Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder und arbeitest dabei eng mit einem fachlichen Mentor zusammen.
• Du entwickelst Schulungen und Qualifizierungspfade rund um Agilität für alle Mitarbeitenden.
• Du tauschst dich regelmäßig mit den anderen Team Coaches aus, teilst Best Practices und findest gemeinsam Lösungen für operative Herausforderungen.

Das bringst du idealerweise mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung – egal ob Studium oder Lehre, technisch oder kaufmännisch.
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach – idealerweise in einem Agenturumfeld.
• Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise: Du erkennst nicht nur Probleme, sondern packst auch die passenden Lösungen an.
• Neugier und den Willen, dich ständig weiterzuentwickeln – z. B. durch Podcasts, Blogs oder User Groups.
• Mut, Organisationstalent und Durchsetzungskraft.
• Einfühlungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Deutsch Level: C2, Englisch Level: C1)
• Erfahrungen im eCommerce-Umfeld? Das wäre das Sahnehäubchen!

Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!
Übrigens – kleiner Tipp: Wenn du vielleicht einen “Sneak Preview” haben möchtest, wie du dich vorbereiten könntest und wie der weitere Ablauf ist, dann wirf mal einen Blick auf unsereBewerber FAQ.

Das bieten wir dir

• Eine Mission – jeder SHOPMACHER weiß, wofür er gerne morgens aufsteht
• Die Chance, agile Werte mit uns weiter auszubauen und in unserer DNA zu verankern
• Arbeiten im Münsterland - Hightech ohne Stau und Schickimicki
• Flexible Arbeitsmodelle - passend zu (d)einem Leben
• Remote Work/Workation in Abstimmung mit deinem Team
• Fundiertes Onboarding und gezielte Weiterentwicklung (z.B. via externem Coaching)
• Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
• State-of-the-Art Infrastruktur & Hardware
• In Gescher: Tägliches Frühstück, regelmäßig Mittag - natürlich inklusive Getränke und Obst
• Weihnachtsfeiern, Elternsprechtage, Lounge Quiz' & viele andere Events warten auf dich
• Rabattprogramme und Gehaltsoptimierung
• Gesundheitsförderung & Fitnessangebote
• Hunde sind herzlich willkommen

Damit die Shopmacher an ihren individuellen Herausforderungen arbeiten und sich weiterentwickeln können, bieten wir u.a. ein Coaching an! In diesem Video sprechen einige Kolleg*innen über ihre Erfahrungen.