Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Michael Page; Mainz; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicheres Arbeitsumfeld

Hands-on-Mentalität

Strukturierte Einarbeitung

Eigeninitiative möglich

Vielfältiges Team

Flexible Arbeitszeiten

Leistungsorientierte Vergütung

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Teamevents

Mitarbeitervorteile

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungskraft als Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung in der Nähe von Mainz. Sie leiten das Development-Team, fördern Mitarbeitende durch Mentoring und verantworten Projekte hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität.

Sie entwickeln gemeinsam mit Product Owner und Fachbereichen die Produktstrategie weiter und setzen technologische Schwerpunkte mit Blick auf Skalierbarkeit und IT-Sicherheit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Fundiertes technisches Verständnis in modernen Softwareumgebungen.
• Kenntnisse in C# / ASP.NET / EF Core, TypeScript / Angular, Cloud-Technologien oder Microservice-Architekturen.
• Erfahrung mit Scrum.
• Verständnis für Skalierbarkeit und IT-Sicherheit.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Development-Teams und Weiterentwicklung einer offenen Teamkultur.
• Individuelle Förderung der Mitarbeitenden durch Feedback und Mentoring.
• Verantwortung für Zeit, Budget und Qualität von Softwareprojekten.
• Gemeinsame Produktstrategie mit Product Owner und Fachbereichen.
• Berücksichtigung von Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Lösungen.
• Beobachtung neuer Technologien und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten.
• Analyse von Entwicklungsprozessen und Potenzialen zur Optimierung.
• Verantwortung für eine skalierbare Softwarearchitektur in Kooperation mit dem Team.
• Ansprechpartner für technische und organisatorische Themen, enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

C# / ASP.NET / EF Core

TypeScript / Angular

Cloud-Technologien / Microservices

Agile Scrum

IT-Sicherheit

Kommunikationsfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Strukturierte Arbeitsweise

Tools

Azure / Cloud Platforms

Jobbeschreibung

• Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
• Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in der Nähe von Mainz
  

• Spannendes Tech-Unternehmen aus dem Gesundheitswesen
• Team-/Abteilungsleiter Softwareentwicklung (m/w/d) in der Nähe von Mainz
  

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Softwareunternehmen und entwickelt spezialisierte digitale Lösungen für seine Kunden aus dem Gesundheitssektor. Im Mittelpunkt stehen leistungsfähige Softwareprodukte, moderne Technologien und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Systemlandschaft.

Aufgabengebiet

• Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Development-Teams und entwickelst eine offene, innovative und leistungsorientierte Teamkultur weiter
• Du förderst deine Mitarbeitenden individuell und unterstützt deren fachliche sowie persönliche Entwicklung durch regelmäßiges Feedback und Mentoring
• Du verantwortest die erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
• Gemeinsam mit dem Product Owner und weiteren Fachbereichen entwickelst du die Produktstrategie weiter
• Dabei setzt du technologische Schwerpunkte und hast insbesondere Sicherheit, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Lösungen im Blick
• Du beobachtest neue Technologien und bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für die Weiterentwicklung der bestehenden Softwareprodukte
• Du analysierst bestehende Entwicklungsprozesse und identifizierst Potenziale zur Optimierung von Effizienz, Qualität und Zusammenarbeit
• Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Weiterentwicklung einer skalierbaren und zukunftsfähigen Softwarearchitektur
• Als Führungskraft bist du Ansprechpartner für technische und organisatorische Themen und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen
  

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
• Fundiertes technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung in modernen Softwareentwicklungsumgebungen
• Kenntnisse in C# / ASP.NET / EF Core, TypeScript / Angular, Cloud-Technologien oder Microservice-Architekturen sind von Vorteil
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen sowie Themen wie Skalierbarkeit und IT-Sicherheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
  

What's On Offer

• Ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Offene Kommunikation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Ein vielfältig aufgestelltes Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen
• Attraktive zusätzliche Mitarbeitervorteile
  

Quote job ref: JN-082026-7088892