Tax Compliance Manager (m/w/d)

Knappschaft Kliniken; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

5‑Tage‑Woche

Gute Anbindung an öffentliche Verkehr 

Cafeteria mit vergünstigten Preisen

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Mutterschutz / Elternzeit Beratungsanl

Geburtgeschenk

Interne und externe Fortbildungen

Betriebliche Kinderbetreuung

Zusammenfassung

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH sucht einen Tax Compliance Manager (m/w/d) zur Unterstützung des Verbundes. Sie arbeiten an der Erstellung von Gewinnermittlungen und Umsatzsteuermeldungen und begleiten steuerliche Prüfungen.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Weiterentwicklung des Tax-Compliance-Managementsystems sowie die enge Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Recht & Compliance. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Klinikverbund.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare steuerliche Ausbildung.
• Erfahrung im Gemeinnützigkeitsrecht bzw. Beratung von NPOs wünschenswert.
• Erfahrung im Aufbau oder der Etablierung von Tax-Compliance-Management-Systemen.

Aufgaben

• Gewinnermittlungen für wirtschaftliche Geschäftsbetriebe erstellen.
• Umsatzsteuermeldungen für den bestehenden Organkreis erstellen.
• Steuerliche Vertragsprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen durchführen.
• Begleitung von Betriebsprüfungen.
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines verbundweiten Tax-Compliance-Managementsystems.
• Unterstützung der Stabsstelle Recht & Compliance.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Studium oder gleichwertige steuerliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der Städteregion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg‑Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.

Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit elf Fachkliniken und verfügt über 372 Planbetten. Zur angeschlossenen neurologischen Rehabilitationsklinik gehören 32 stationäre und 60 ambulante Therapieplätze. Das Knappschaftskrankenhaus nimmt pro Jahr rund 14.000 Patienten stationär auf und versorgt über 54.000 Fälle ambulant.

Die Knappschaft Kliniken Gelsenkirchen‑Buer GmbH ist ein Krankenhaus mit 3 Betriebsteilen (Bergmannsheil Buer, Kinder‑ und Jugendklinik Gelsenkirchen, Rehaklinik am Berger See) mit insgesamt 520 Betten bei 11 Fachdisziplinen.

Sie suchen einen Arbeitgeber mit vielfältigen beruflichen Perspektiven und Vorteilen? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Tax Compliance Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Gewinnermittlungen für die wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe
• Anfertigung von Umsatzsteuermeldungen für den bestehenden Organkreis
• Steuerliche Vertragsprüfungen und gutachterliche Stellungnahmen
• Begleitung von Betriebsprüfungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines verbundweiten Tax Compliance Managementsystems
• Unterstützung der Stabsstelle Recht & Compliance

Unsere Erwartungen an Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern
• Erfahrung im Bereich des Gemeinnützigkeitsrechts bzw. der Beratung von NPOs wünschenswert
• Alternativ: Erfahrung im Aufbau und der Etablierung von Tax Compliance Management Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Eine abwechslungsreiche, hochinteressante und entwicklungsfähige Tätigkeit
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Knappschaft Kliniken Akademie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -Verpflegung im Ein‑Betzimmer
• Eine betriebseigene Kinderbetreuung

Mitarbeitervorteils‑programme

• Eine 5‑Tage‑Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung
• Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
• Geschenk zur Geburt
• Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.