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Talentschmiede IT Trainees (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine führende IT-Unternehmensberatung in Frankfurt sucht mehrere Talentschmiede IT Trainees für ein multinationales Programm. Die Trainees werden in verschiedenen Bereichen wie Unix Engineering, Windows Engineering und Database Engineering ausgebildet und haben die Möglichkeit, sich in marktführenden Standards zu zertifizieren. Das Programm bietet individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Team.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm
Fortbildungs- und Betreuungskonzept
Mentoring und Coaching
Junges, dynamisches und internationales Team
Regelmäßige Teamevents
Spannende Karriereperspektiven
Unbefristete Festanstellung

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im IT-Bereich.
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und Infrastrukturmanagement.

Aufgaben

  • Mitwirkung am Management und an der Weiterentwicklung technologischer Plattformen.
  • Gestaltung von Prozessen zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle im IT-Bereich.
  • Sicherstellung und Optimierung des SAP-Systembetriebs.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeit
Technische Begeisterung

Ausbildung

Informatik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt
Mathematik
Physik
Ingenieurdisziplinen

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) mehrere Talentschmiede IT Trainees, die sich im Rahmen eines außergewöhnlichen, multinationalen Traineeprogrammes zu Experten in den jeweiligen Domains spezialisieren möchten. Das Programm findet bei einem unserer Kunden – einer großen deutschen Bank – statt, läuft 24 Monate und sieht Einsätze in Deutschland, UK und den USA vor. Im Anschluss an das Programm zertifizieren Sie sich in der jeweiligen Disziplin in einem der marktführenden Standards (z.B. ITIL Expert, Oracle DBA Certification etc.).

Ihre Aufgaben:

  • Als Trainee im Unix Engineering, Windows Engineering oder Database Engineering wirken Sie am Management und an der Weiterentwicklung der jeweiligen technologischen Plattform mit. Zu Ihren Aufgaben zählt ein proaktives Systemmanagement, die Durchführung von Changes auf den betreuten Systemen, die Koordination von Servicepartnern und Unterstützung der internen Kunden.
  • Als Trainee im ITIL Management wirken Sie am gesamten organisatorischen und technischen Prozess der Reaktion auf erkannte oder vermutete Sicherheitsvorfälle bzw. Störungen im IT-Bereich mit und gestalten hierzu vorbereitende Maßnahmen und Prozesse.
  • Als Trainee im Bereich SAP Basis-Administration sind Sie mit verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung des SAP-Systembetriebes und Gewährleistung einer kontinuierlichen SAP-Systemverfügbarkeit.
  • Als Trainee im SAP Berechtigungsmanagement entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen und internen Kunden integrierte GRC und IDM Konzepte – von der Anforderungsanalyse über das funktionale und technische Design bis hin zur Implementierung und des Rollouts.

Fachliche Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
  • Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Als Arbeitgeber bieten wir:
    • Individuelles Einarbeitungsprogramm –Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
    • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
    • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
    • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
    • Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
    • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben –Aufgaben,die nicht nur fördern, sondern auch fordern, um das Beste aus einem herauszuholen.
    • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
    • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

    Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .

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